WIR SUCHEN ....
Senior Berater Automotive SAP TRANSPORT MANAGEMENT (TM) (w/m/d)
Status: recruitment started
Neues Team im starken Umfeld
Du startest in einem (noch) kleinen Beraterteam einer großen, weltweit vertretenen IT-Company. Dein Team bringt die SAP-Kompetenz in die Automotive-Beratung - und Du bringst Dein Wissen zum SAP Transportation Management (TM) ein.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 200.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT-Beratung Automotive Banking Consumer Energy&Utilities High Tech Insurance Life Science&Healthcare Manufacturing Media&Entertainment Public Sector Retail Telecoms Transportation&Distribution
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Berlin Frankfurt Hamburg Hannover Stuttgart München Wolfsburg
Ziele Als Senior Berater im Thema SAP Transport Management agierst Du als Partner führender deutscher Automotive OEM und 1-Tier-Supplier. Du entwickelst innovative Logistik-Lösungen mit viel strategisch/operativem Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und IT. Du bist ein geschätztes Mitglied in einem sehr kompetenten Team von hochkarätigen Beratern, das in den interessantesten neuen Themen der Logistik, des Transport Managements, des Supply Chain Execution Managements und des Logistics Business Networks (LBN) unterwegs ist. Dabei transformierst Du sehr große Hybride Anwendungen mit hohem Non-SAP Anteil in die S/4HANA Welt und nutzt die besten Lösungen aus allen Bereichen.
Aufgaben und Verantwortung
Du entwickelst als Senior Berater die SAP Strategien zur digitalen Transformation Deiner Kunden und baust passende Architekturen mit den neuesten Modulen aus der SAP S/4HANA Welt.
Als Nahtstelle zwischen Business und IT, analysierst Du Prozesse und Systeme, entwickelst die SAP Roadmaps und gestaltest kreativ die Prozess- und SAP Landschaft der Kunden im Hinblick auf das Intelligent Enterprise und vernetzte Logistiklösungen.
Du arbeitest mit am SAP S/4HANA Leistungsportfolio Deines Teams.
Mit Deinem fundiertem SAP- und Prozesswissen hilfst Du, den Einsatz von neuen Technologien und Lösungen in den Prozessdomänen Supply Chain Management / Transport Management bei unseren Kunden weiter voranzutreiben.
Du übernimmst Verantwortung, leitest (Teil-) Projekte beim Kunden und führst diese zum Erfolg.
Kontakt Endkunden auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen Kollegen internationale Projektleiter Vertriebsteam Technologieexperten: Du bist der geschätzte Partner Deiner Kunden
Dein Profil
Qualifikation mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche
gefestigtes Wissen der SAP Lösungen in einem der Kernprozesse: Transport Management (TM), Logistics Business Networks (LBN), sowie belastbare Erfahrungen aus der Implementierung von Lösungen im SAP ECC Umfeld
vertraut in Projektleitungs- und Beratungsmethoden : Du bist gewohnt "dicke Bretter" zu bohren
Soft Skills ergebnisorientiert qualitätsorientiert technikbegeistert kommunikationsstark mit überzeugendem Auftreten begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer durchsetzungstark
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone) Auto
Team jung 50 direkte Kollegen SAP-Team im größeren Umfeld mit über 100 Kollegen
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch SAP-Community
Karriere entwickle Dich zum Architektur- und Strategieberater für die größten Player der Welt in den neuesten Themen
Gehalt nach Erfahrung 70 - 110k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil ca. 25% Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
Status: recruitment started
Etabliertes Team im starken Umfeld
Du startest in einem etablierten Beraterteam mit gestandenen Kundenbeziehungen einer großen, weltweit vertretenen IT-Company. Dein Team bringt die SAP-Kompetenz in die Retail-Beratung - und Du bringst Dein Wissen zum SAP Transportation Management (TM) ein.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 200.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT-Beratung Automotive Banking Consumer Energy&Utilities High Tech Insurance Life Science&Healthcare Manufacturing Media&Entertainment Public Sector Retail Telecoms Transportation&Distribution
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Berlin Düsseldorf Erfurt Frankfurt Hannover Hamburg Köln Stuttgart München
Ziele Als Senior Berater im Thema SAP Transport Management agierst Du als Partner führender deutscher Firmen aus dem Retail. Du entwickelst innovative Logistik-Lösungen mit viel strategisch/operativem Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und IT. Du bist ein geschätztes Mitglied in einem sehr kompetenten Team von hochkarätigen Beratern, das in den interessantesten neuen Themen der Logistik, des Transport Managements, des Supply Chain Execution Managements und des Logistics Business Networks (LBN) unterwegs ist. Dabei transformierst Du sehr große Hybride Anwendungen mit hohem Non-SAP Anteil in die S/4HANA Welt und nutzt die besten Lösungen aus allen Bereichen.
Aufgaben und Verantwortung
Du entwickelst als Senior Berater die SAP Strategien zur digitalen Transformation Deiner Kunden und baust passende Architekturen mit den neuesten Modulen aus der SAP S/4HANA Welt.
Als Nahtstelle zwischen Business und IT, analysierst Du Prozesse und Systeme, entwickelst die SAP Roadmaps und gestaltest kreativ die Prozess- und SAP Landschaft der Kunden im Hinblick auf das Intelligent Enterprise und vernetzte Logistiklösungen.
Du arbeitest mit am SAP S/4HANA Leistungsportfolio Deines Teams.
Mit Deinem fundiertem SAP- und Prozesswissen hilfst Du, den Einsatz von neuen Technologien und Lösungen in den Prozessdomänen Supply Chain Management / Transport Management bei unseren Kunden weiter voranzutreiben.
Du übernimmst Verantwortung, leitest (Teil-) Projekte beim Kunden und führst diese zum Erfolg.
Kontakt Endkunden auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen Kollegen internationale Projektleiter Vertriebsteam Technologieexperten: Du bist der geschätzte Partner Deiner Kunden
Dein Profil
Qualifikation mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobil- oder Retailbranche
gefestigtes Wissen der SAP Lösungen in einem der Kernprozesse: Transport Management (TM), Logistics Business Networks (LBN), sowie belastbare Erfahrungen aus der Implementierung von Lösungen im SAP ECC Umfeld
vertraut in Projektleitungs- und Beratungsmethoden : Du bist gewohnt "dicke Bretter" zu bohren
Soft Skills ergebnisorientiert qualitätsorientiert technikbegeistert kommunikationsstark mit überzeugendem Auftreten begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer durchsetzungstark
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone) Auto
Team jung 50 direkte Kollegen SAP-Team im größeren Umfeld mit über 100 Kollegen
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch SAP-Community
Karriere entwickle Dich zum Architektur- und Strategieberater für die größten Player der Welt in den neuesten Themen
Gehalt nach Erfahrung 70 - 110k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil ca. 25% Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
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Senior Berater Retail SAP TRANSPORT MANAGEMENT (TM) (w/m/d)
WIR SUCHEN ....
Senior Berater Automotive SAP (S/4HANA) BUSINESS TECHNOLOGY (w/m/d)
signed two contracts / ongoing negotiations / ongoing recruiting for team building
Neues Team im starken Umfeld
Du startest in einem (noch) kleinen Beraterteam einer großen, weltweit vertretenen IT-Company. Dein Team bringt die SAP-Kompetenz in die Automotive-Beratung - und Du verstärkst es mit Deinem Wissen.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 270.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT Beratung Banking Automotive Retail
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort München Stuttgart Wolfsburg Berlin Frankfurt Hannover
Ziele Als Senior Consultant SAP agierst Du als geschätzter Partner führender deutscher Automotive-OEMs. Du entwickelst innovative
Lösungen mit viel strategisch/operativem Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und IT.
Aufgaben und Verantwortung
Du setzt als Senior Berater im Bereich Automotive die SAP Strategien und digitale Transformation der Kunden um und entwickelst passende Architekturen mit „Intelligent ERP“ Lösungen.
Als Nahtstelle zwischen Business und IT analysierst Du Prozesse und Systeme, entwickelst SAP Roadmaps und gestaltest kreativ die Prozess- und SAP Landschaft der Kunden im Hinblick auf das Intelligent Enterprise.
Du verantwortest das Automotive SAP und S/4HANA Leistungsportfolio und den Team Auf- und Ausbau.
Mit Deinem fundiertem SAP und Prozesswissen hilfst Du, den Einsatz von neuen Technologien und Lösungen in den Prozessdomänen Supplychain Management, Source2Pay, Order2Cash, After Sales und Mobile Services bei unseren Kunden weiter voranzutreiben.
Du übernimmst Verantwortung, leitest (Teil-) Projekte beim Kunden und führst diese zum Erfolg.
Als Thementreiber für Deinen Kompetenzbereich gestaltest Du das Leistungsportfolio für die Automobilindustrie und engagierst Dich in der Ausbildung und Förderung unseres Beraternachwuchses.
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, internationale Projektleiter, Vertriebsteam, Technologieexperten
Du bist geschätzter Partner Deiner Kunden
Dein Profil
Qualifikation mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche
gefestigtes Wissen der SAP Lösungen in einem der Kernprozesse: Entwicklung, Sales, After Sales, Produktion inkl. Qualitätsmanagement und/oder Logistik
belastbare Erfahrungen aus der Implementierung von Lösungen im SAP ECC Umfeld
vertraut in Projektleitungs- und Beratungsmethoden
Soft Skills ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark mit überzeugendem Auftreten, begeisterungsfähig, kreativ, agil, Teamplayer, durchsetzungstark
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone), Auto
Team jung 50 direkte Kollegen SAP-Team im größeren Umfeld mit über 100 Kollegen
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch SAP-Community
Karriere entwickele Dich zum Architektur- und Strategieberater für die größten Player der Welt in den neuesten Themen
Gehalt nach Erfahrung 70 - 100k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil ca. 25% Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
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IT-BUSINESS CONSULTANT Automotive (w/m/d)
recruiting ongoing
Sei Partner der großen Automotive OEM!
Du entwickelst optimierte, innovative Lösungen für Strategien, Prozesse und IT in den großen IT-Landschaften der Automobilhersteller!
Dein Arbeitgeber hat mehr als 280.000 Mitarbeiter weltweit und ist einer der führenden global Player in der IT
Branche IT Beratung Automotive
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch / international geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Berlin Wolfsburg Stuttgart München Ingolstadt
Ziele Du bist Partner der Automotive OEM, Du entwickelst innovative Lösungen für Strategie-, Prozess- und IT-Optimierung
Aufgaben und Verantwortung (Teil-)Projektleitung im Rahmen der digitalen Transformation, Analyse und Bewertung der Prozesse und IT der Kunden, Identifikation der Verbesserungspotenziale, Gestaltung von Soll-Prozessen bzw. IT-Lösungen, Kundenworkshops, Identifikation von Chancen bei Bestands- und Neukunden, Platzierung von Themen beim Kunden, Angebotserstellung. Einschätzung von Markttrends, Ausbildung und Förderung des Beraternachwuchses, zentrale Kernprozesse der Automobilbranche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing, Logistik und Aftersales weiterentwickeln, Innovative Trendthemen (vernetzte Fahrzeuge, Customer Interaction oder Mobilitätskonzepte) vorantreiben.
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, internationale Projektleiter, Vertriebsteam, Technologie Experten Du bist Partner des Kunden
Dein Profil
Qualifikation 3-6 Jahre Erfahrung in der Strategie-, Prozess- und IT-Beratung, in der Automobilindustrie, vertraut mit IT-Architekturen sowie dem Softwareentwicklungsprozess, Freude an der Gestaltung von IT-Lösungen
Soft Skills ergebnisorientiert qualitätsorientiert technikbegeistert kommunikationsstark begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss bevorzugt in einem technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-nahem Schwerpunkt/Nebenfach.
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone oder Android Gerät)
Team agile Kollegen gemischten Alters
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich
Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work-Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: kundenorientiert
Reisen projektbedingte Reisen möglich und nötig
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") Team-übergreifender Austausch Fachforen
Karriere perspektivisch Teamleitung möglich
Gehalt ab 70.000€ p.a. je nach Erfahrung 12 Gehälter p.a. Bonus10% - 15% 28 Urlaubstage p.a. Überstunden je nach Grad (Gehaltsstufe): Auszahlung oder enthalten
Sonstiges Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Sabbatical-Modelle Jobticket (ÖPNV)
WIR SUCHEN ....
(JUNIOR) IT CONSULTANT (w/m/d)
status: recruitment permanent ongoing
Dein Arbeitgeber hat mehr als 280.000 Mitarbeiter weltweit und ist einer der führenden global Player in der IT
Branche IT Beratung Banking / Automotive
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch / international geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Braunschweig
Ziele Nach einer intensiven Einarbeitung bist Du Teil eines Teams, das ein sehr erfolgreiches IT-Produkt beim Kunden einführt
Aufgaben und Verantwortung Du implementierst in einem langfristigen Projekt zusammen mit Deinen Kolleg*innen ein sehr erfolgreiches IT-Produkt bei einem Kunden, dessen Kerngeschäft Banking in der Automotivebranche ist.
Konfiguration des IT-Systems nach Kundenanforderung
Datenmigration aus IT-Legacysystemen
IT-Dokumentation
Funktions- und Systemtesting
Kontakt Endkunden aus IT- und Fachabteilungen, Kollegen, Technologie Experten Du bist Partner des Kunden
Dein Profil
Qualifikation einige Erfahrung mit IT-Systemen
Soft Skills begeisterungsfähig ergebnisorientiert qualitätsorientiert technikbegeistert kommunikationsstark kreativ agil Teamplayer
Abschluss / Ausbildung Ausbildung oder Studium in einem IT-nahem Fach
Sprachen Deutsch und Englisch
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld
Ausstattung produktive Arbeitsumgebung
Team agile Kollegen gemischten Alters
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, projekt-flexibelWork- Life-Balance, 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: kundenorientiert
Reisen standorttreuer Einsatz oder ggf. projektbedingte Reisen
Fortbildung Ausbildung und intensive Einarbeitung in das IT-System
Karriere perspektivisch ist der Einsatz in größeren und internationalen Projekten mit ggf. Teamleitung möglich
Gehalt ab 45.000€ p.a. je nach Erfahrung, 12 Gehälter p.a., 28 Urlaubstage
Sonstiges Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
WIR SUCHEN ....
Key Account Manager AUTOMOTIVE IT (w/m/d)
recruiting ongoing again
Du magst Deine Kunden und findest Automotive hoch spannend?
Du bist Teil des Account-Teams für einen großen Automotive OEM. Du liebst es, Automotive durch IT innovativer zu machen!
Dein Arbeitgeber hat mehr als 280.000 Mitarbeiter weltweit und ist einer der führenden global Player in der IT
Branche IT Beratung Automotive
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch / international geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Wolfsburg München Stuttgart
Ziele Business Development im Gesamtkonzern des größten Automotive OEM Neugeschäft Bestandsbetreuung und -ausbau
Aufgaben und Verantwortung Kundenentwicklung Netzwerkentwicklung Portfolioentwicklung ganzheitliche vertriebliche Begleitung von der Angebotserstellung bis zum Auftrag
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Vertriebskollegen, internationale Projektleiter und Business Consultants, Technology Experts
Du bist Partner des Kunden
Dein Profil
Qualifikation ausgewiesene Erfahrung im Vertrieb von IT-Services für die Automobilindustrie
Soft Skills strukturiert und systematisch, ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark, begeisterungsfähig, kreativ, agil
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug
Sprachen Deutsch und Englisch
Dein Arbeitsumfeld
Team sehr dynamisches, kreatives, stark wachsendes Umfeld arbeiten im Team mit Sales Dirctor, Project Director, Director Technology
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich
Vorgesetzter sehr erfahrener Key Account/Vertriebs-Manager loyal kritisch menschlich sehr gut vernetzt
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work-Life-Balance 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst extern: kundenorientiert
Reisen projektbedingte Reisen möglich und nötig
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development Team-übergreifender Austausch Fachforen
Gehalt adäquat der Aufgabe je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, Bonusvereinbarung
Sonstiges Gesundheits-Check-ups Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
WIR SUCHEN ....
KEY ACCOUNT EXECUTIVE Automotive (w/m/d)
Status: recruitment on hold
Dein Arbeitgeber hat mehr als 200.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT Beratung Automotive
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort München oder Stuttgart
Ziele Business Development und Key Account Management im internationalen Umfeld für einen großen Automobil OEM
Aufgaben und Verantwortung Ganzheitliche vertriebliche Verantwortung und Begleitung für ein eigenes Themenfeld, Identifikation von Geschäftspotenzialen, Aufnahme und Analyse von Anforderungen des Kunden in seinem Digitalisierungsprozess und der Einbettung neuer Technologien
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen im Key Account Vertriebsteam, internationale IT Projektleiter und Business Consultants, Technology Experts
Du bist Partner des Kunden
Dein Profil
Qualifikation mehrjährige Vertriebserfahrung in IT-Services, Nachweis einschlägiger Vertriebserfolge in der Automobilindustrie
Soft Skills ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark, begeisterungsfähig, kreativ, agil
Abschluss / Ausbildung überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug
Sprachen Deutsch und Englisch
Dein Arbeitsumfeld
Team sehr dynamisches, kreatives, stark wachsendes Umfeld
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich
Vorgesetzter sehr erfahrener Key Account Executive Vice President loyal kritisch menschlich sehr gut vernetzt
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, projekt-flexibelWork- Life-Balance, 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: kundenorientiert
Reisen projektbedingte Reisen möglich
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development, eigene "Universität", abteilungsübergreifender Austausch, Fachforen
Gehalt ab 100.000€ p.a. je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, variable Gehaltsbestandteile
Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung, verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen, Firmenwagen zu attraktiven Konditionen, pme-Familienservice (24/7), Sabbatical-Modelle, Job-Bike, Jobticket (ÖPNV)
Director TECHNOLOGY & ARCHITECTURE Automotive IT (w/m/d)
executive search ongoing
Sei trusted advisor für Deine Kunden und Dein Team!
Du verantwortest den gesamten Bereich Technology & Architecture gegenüber Kunde und intern gegenüber liefernden Einheiten.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 280.000 Mitarbeiter weltweit und ist einer der führenden global Player in der IT
Branche IT Beratung Automotive
Firmenstandorte Berlin Hamburg Duisburg Frankfurt München Wolfsburg und mehr als 100 weitere weltweit
Kultur europäisch / international geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Wolfsburg Frankfurt München Stuttgart
Ziele Verantwortung des gesamten Bereichs Technology & Architecture gegenüber Kunde und intern gegenüber liefernden Einheiten
Aufgaben und Verantwortung Entwicklung des Kunden auf technischem Gebiet, trusted technical advisor
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Vertriebskollegen, internationale Projektleiter und Business Consultants, Technology Experts
Du bist Partner des Kunden
Dein Profil
Qualifikation ausgewiesene Erfahrung als Senior Architect für die Automotive-IT mit einem guten Netzwerk in einem der Automotive-OEM
Soft Skills strukturiert und systematisch, ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark, begeisterungsfähig, kreativ, agil
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug
Sprachen Deutsch und Englisch
Dein Arbeitsumfeld
Team sehr dynamisches, kreatives, stark wachsendes Umfeld arbeiten im Team mit Sales Director und Project Director
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich
Vorgesetzter loyal kritisch menschlich sehr gut vernetzt
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work-Life-Balance 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst extern: kundenorientiert
Reisen projektbedingte Reisen möglich und nötig
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development Team-übergreifender Austausch Fachforen
Gehalt adäquat der Aufgabe je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, Bonusvereinbarung
Sonstiges Gesundheits-Check-ups Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
WIR SUCHEN ...
SENIOR ENTERPRISE ARCHITEKT (W/M/D)
Dein Arbeitgeber hat mehr als 500 Mitarbeiter in Deutschland und ist Teil einer international agierenden Mediengruppe
Branche E-Commerce
Firmenstandorte Hauptsitz Dresden und weitere Standorte
Kultur mittelständisch geprägt
Der Job
Arbeitsort Hauptsitz Dresden (inhouse) / alternativ bei einer IT-Beratung in Wolfsburg
Ziele Enterprise Architekturgestaltung für das Unternehmen und den Mutterkonzern
Ihre Aufgaben
Fachliche Domänenmodellierung der Unternehmensbereiche (Geschäftsvorfälle, -
prozesse, -daten)
Anwendung und Optimierung von e-Commerce Referenzmodellen in den
Fachbereichen
Weiterentwicklung der vorhandenen Anwendungslandschaft und Sicherstellung von
belastbaren und verlässlichen Anwendungskollaborationsmodellen
Etablierung der Rolle der Business Analysten und Verankerung der methodischen
Entwicklung der EA
Erarbeitung und Vertretung von Handlungsempfehlungen auf der Basis von Ist- und
Soll-Architekturmodellen
Weiterentwicklung und Etablierung eines Regelkataloges, der die
Architekturentwicklung sinnvoll unterstützt (z.B. Namenskonventionen,
Modellierungskonventionen)
Erarbeitung von stakeholderspezifischen Viewpoints sowie Views auf die
hauseigenen Architekturaspekte
Kontakt Fachabteilungen (konzernweit), IT Projektleiter, Entwicklungsteams
Dein Profil
Qualifikation langjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management
gefestigtes Wissen von TOGAF 9 sowie ArchiMate
fundierte Kenntnisse von professionellen Modellierungstools z.B. ARIS, Alfabet o.ä.
sehr gute Kenntnisse von Integrationstechnologien auf der Basis von SOA
umfassende Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
Abschluss / Ausbildung erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Berufsausbildung
Sprachen sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
Dein Arbeitsumfeld
Team sehr dynamisches, kreatives, prozessorientiertes Architekturteam
Arbeitsmethode selbständig eigenverantwortlich methodenorientiert
Vorgesetzter höchst erfahrener IT Architekt und IT Leiter loyal kritisch TOGAF-Fan
Arbeitszeiten flexibel, Work- Life-Balance, 40 h/w, Homeoffice Möglichkeiten
Dresscode casual
Reisen vereinzelt projektbedingte Reisen möglich
Fortbildung Individuell zugeschnittene interne/externe Fort- und Weiterbildung
Gehalt ab 80.000€ p.a. je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, variable Gehaltsbestandteile
Sonstiges Kaffeeflatrate, Obstkörbe, Jobticket der DVB, Lohnfortzahlung bei Kindkrankheit und viele weitere Angebote aus dem Mutterkonzernumfeld
SENIOR ENTERPRISE ARCHITEKT (W/M/D)
Dein Arbeitgeber hat mehr als 500 Mitarbeiter in Deutschland und ist Teil einer international agierenden Mediengruppe
Branche E-Commerce
Firmenstandorte Hauptsitz Dresden und weitere Standorte
Kultur mittelständisch geprägt
Der Job
Arbeitsort Hauptsitz Dresden (inhouse) / alternativ bei einer IT-Beratung in Wolfsburg
Ziele Enterprise Architekturgestaltung für das Unternehmen und den Mutterkonzern
Ihre Aufgaben
Fachliche Domänenmodellierung der Unternehmensbereiche (Geschäftsvorfälle, -
prozesse, -daten)
Anwendung und Optimierung von e-Commerce Referenzmodellen in den
Fachbereichen
Weiterentwicklung der vorhandenen Anwendungslandschaft und Sicherstellung von
belastbaren und verlässlichen Anwendungskollaborationsmodellen
Etablierung der Rolle der Business Analysten und Verankerung der methodischen
Entwicklung der EA
Erarbeitung und Vertretung von Handlungsempfehlungen auf der Basis von Ist- und
Soll-Architekturmodellen
Weiterentwicklung und Etablierung eines Regelkataloges, der die
Architekturentwicklung sinnvoll unterstützt (z.B. Namenskonventionen,
Modellierungskonventionen)
Erarbeitung von stakeholderspezifischen Viewpoints sowie Views auf die
hauseigenen Architekturaspekte
Kontakt Fachabteilungen (konzernweit), IT Projektleiter, Entwicklungsteams
Dein Profil
Qualifikation langjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management
gefestigtes Wissen von TOGAF 9 sowie ArchiMate
fundierte Kenntnisse von professionellen Modellierungstools z.B. ARIS, Alfabet o.ä.
sehr gute Kenntnisse von Integrationstechnologien auf der Basis von SOA
umfassende Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
Abschluss / Ausbildung erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Berufsausbildung
Sprachen sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
Dein Arbeitsumfeld
Team sehr dynamisches, kreatives, prozessorientiertes Architekturteam
Arbeitsmethode selbständig eigenverantwortlich methodenorientiert
Vorgesetzter höchst erfahrener IT Architekt und IT Leiter loyal kritisch TOGAF-Fan
Arbeitszeiten flexibel, Work- Life-Balance, 40 h/w, Homeoffice Möglichkeiten
Dresscode casual
Reisen vereinzelt projektbedingte Reisen möglich
Fortbildung Individuell zugeschnittene interne/externe Fort- und Weiterbildung
Gehalt ab 80.000€ p.a. je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, variable Gehaltsbestandteile
Sonstiges Kaffeeflatrate, Obstkörbe, Jobticket der DVB, Lohnfortzahlung bei Kindkrankheit und viele weitere Angebote aus dem Mutterkonzernumfeld
WIR SUCHEN ...
SENIOR ENTERPRISE ARCHITEKT (w/m/d)
Dein Arbeitgeber hat mehr als 500 Mitarbeiter in Deutschland und ist Teil einer international agierenden Mediengruppe
Branche E-Commerce
Firmenstandorte Hauptsitz Dresden und weitere Standorte
Kultur mittelständisch geprägt
Der Job
Arbeitsort Hauptsitz Dresden (inhouse) / alternativ bei einer IT-Beratung in Wolfsburg
Ziele Enterprise Architekturgestaltung für das Unternehmen und den Mutterkonzern
Ihre Aufgaben
Fachliche Domänenmodellierung der Unternehmensbereiche (Geschäftsvorfälle, -
prozesse, -daten)
Anwendung und Optimierung von e-Commerce Referenzmodellen in den
Fachbereichen
Weiterentwicklung der vorhandenen Anwendungslandschaft und Sicherstellung von
belastbaren und verlässlichen Anwendungskollaborationsmodellen
Etablierung der Rolle der Business Analysten und Verankerung der methodischen
Entwicklung der EA
Erarbeitung und Vertretung von Handlungsempfehlungen auf der Basis von Ist- und
Soll-Architekturmodellen
Weiterentwicklung und Etablierung eines Regelkataloges, der die
Architekturentwicklung sinnvoll unterstützt (z.B. Namenskonventionen,
Modellierungskonventionen)
Erarbeitung von stakeholderspezifischen Viewpoints sowie Views auf die
hauseigenen Architekturaspekte
Kontakt Fachabteilungen (konzernweit), IT Projektleiter, Entwicklungsteams
Dein Profil
Qualifikation langjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management
gefestigtes Wissen von TOGAF 9 sowie ArchiMate
fundierte Kenntnisse von professionellen Modellierungstools z.B. ARIS, Alfabet o.ä.
sehr gute Kenntnisse von Integrationstechnologien auf der Basis von SOA
umfassende Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
Abschluss / Ausbildung erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Berufsausbildung
Sprachen sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
Dein Arbeitsumfeld
Team sehr dynamisches, kreatives, prozessorientiertes Architekturteam
Arbeitsmethode selbständig eigenverantwortlich methodenorientiert
Vorgesetzter höchst erfahrener IT Architekt und IT Leiter loyal kritisch TOGAF-Fan
Arbeitszeiten flexibel, Work- Life-Balance, 40 h/w, Homeoffice Möglichkeiten
Dresscode casual
Reisen vereinzelt projektbedingte Reisen möglich
Fortbildung Individuell zugeschnittene interne/externe Fort- und Weiterbildung
Gehalt ab 80.000€ p.a. je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, variable Gehaltsbestandteile
Sonstiges Kaffeeflatrate, Obstkörbe, Jobticket der DVB, Lohnfortzahlung bei Kindkrankheit und viele weitere Angebote aus dem Mutterkonzernumfeld
WIR SUCHEN ...
Senior UX/UI Designer (w/m/d)
executive search started
Du denkst visuell und fokussierst Dich voll auf den Anwendernutzen. Du bist ein hochmotivierter Teamplayer.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 270.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT-Beratung mit Focus Public Sector
Arbeitsort an Standorten mit UX-Kompetenz Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Du übernimmst in UX-Kundenprojekten Verantwortung als Senior und hast klare Zielvorstellungen, wie Du Dich im stark wachsenden Geschäftsfeld innerhalb des Konzerns platzieren möchtest.
Ziele Du bist Experte im Bereich UX/UI mit allen gängigen Technologien und Methodiken (wie z.B. Design Thinking etc.). Zusätzlich hast Du auch ein Auge auf Vertriebsthemen, die sich aus den Team-Projekten ergeben und die Du mit Deinem scharfen Analyse-Blick identifizierst.
Aufgaben und Verantwortung Experte im Bereich UX, der die schnell wachsenden Teams verstärkt und im Sinne eines Miteinanders fordert und fördert.
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen im Key Account Vertriebsteam, Technologieexperten
Du bist Partner des Kunden
Dein Profil
Qualifikation mehrjährige UX/UI-Erfahrung in unterschiedlichen Kundenumfeldern, Nachweis einschlägiges Experten Know-Hows
Soft Skills ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark, begeisterungsfähig, kreativ, agil
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug
Sprachen Deutsch und Englisch
Dein Arbeitsumfeld
Team sehr dynamisches, kreatives, stark wachsendes Umfeld
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen möglich
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch, Fachforen
Gehalt nach Erfahrung 65.000 bis 100.000 Euro Anzahl Gehälter p.a.12 Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung, verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen, Firmenwagen zu attraktiven Konditionen, pme-Familienservice (24/7), Sabbatical-Modelle, Job-Bike, Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
WIR SUCHEN ....
(Senior) IT PROFESSIONAL
SW-Engineer / Architect / Cloud-Architect (w/m/d)
EXECUTIVE SEARCH / recruiting started for 16 locations
Du bist IT / SW Profi mit Herz, Verstand und Ambition?
Du arbeitest in Zukunft im Kernbereich einer europäischen, weltweit vertretenen IT-Company am Erfolg Deiner Kunden, Deiner Kollegen und Deiner eigenen Weiterentwicklung. Dein Wissen, Deine Anstrengung und Dein Beitrag bringen Dich und Dein Team und uns alle in der Digitalisierung voran!
Dein Arbeitgeber hat mehr als 270.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT Beratung Banking Automotive Retail Public Sector Health Care
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Berlin Braunschweig Düsseldorf Dortmund Erfurt Frankfurt Hamburg Hannover Ingolstadt Karlsruhe Köln München Nürnberg Stuttgart Wiesbaden Wolfsburg
Ziele Du bringst in den spannendsten Projekten, die die IT-Welt in Deutschland aktuell bietet, Dein Wissen und Dein Engagement als Software-Entwickler oder als IT-(Cloud-)Architekt ein und führst sie zum Erfolg. Du entwickelst Dich permanent persönlich und in den neuesten Technologien weiter.
Aufgaben und Verantwortung
Im intensiven Dialog mit dem Kunden verstehst Du seine Kernprozesse und Herausforderungen und entwickelst als SW-Engineer/SW-Architect die beste, maßgeschneiderte IT-Lösung. Ob cloudbasiert oder einfach nur komplex: die besten Architekturen und die neuesten Entwicklungstools* kommen im agilen Entwicklungsprozess** zum Einsatz.
Als IT-(Cloud-***)Architect berätst Du Deinen Kunden bei der Konzeption, Migration und Implementierung von IT-Systemen und treibst so die Digitalisierung Deiner Kunden voran.
Du bist geschätzter Partner Deiner Kunden
Dein Profil
Qualifikation mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der SW-Entwicklung oder IT-Beratung
Soft Skills ergebnisorientiert qualitätsorientiert technikbegeistert kommunikationsstark begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug
Sprachen Deutsch und Englisch
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung aktuelles Smartphone (Android oder iOS) Laptop
Team jung je nach Standort viele direkte Kollegen Du bist von IT-Professionals umgeben und keine Frage bleibt unbeantwortet On-, Near- und Offshore
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch analytisch kreativ
Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit 40 h/w projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen Projektarbeit am Standort remote work from home ggf. Dienstreisen
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität")
Karriere entwickele Dich zum IT-Architekten, zum technischen Leiter oder zum Manager
Gehalt nach Erfahrung 70.000 und mehr Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
* Java, .NET C#, Spring Boot, Jenkins, REST, GIT, Angular, Kubernetes
** Scrum, Kanban, Lean/Clean Coding, DevOps, Continuous Delivery, Docker
*** AWS, MS Azure Cloud, Google Cloud Platform, SoftLayer-IBM Cloud, PaaS-Solutions mit RedHat OpenShift, Pivotal Cloud Foundry, Google Compute Engine, Rackspace, VMWare, Hyper V für Public-, Private- und Hybrid-Cloud Konzepte
WIR SUCHEN ....
Senior - Berater / IT-Architekt SAP Data Migration (w/m/d)
ongoing recruiting for team building
SAP-Startup im starken Umfeld
Du startest im Startup für Data Migration in einer großen, weltweit vertretenen IT-Company. Du gestaltest die Themen des Teams zusammen mit Deinem Teamlead und Deinen Kolleg:innen. Deine Kompetenz hilft, komplexe SAP-Anwendungen z.B. nach M&A sicher zu migrieren.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 270.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT Beratung Automotive Retail Manufacturing
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Walldorf Berlin Dortmund Düsseldorf Erfurt Frankfurt Hamburg Hannover Köln Leverkusen Lübeck München Nürnberg Stuttgart
Ziele Als Teil des Teams „Data Management Services“ übernimmst Du eine führende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von Datenmigrationslösungen im Bereich SAP S/4HANA.
Aufgaben und Verantwortung
Du berätst Kunden im Umfeld von SAP-Implementierungs- und Migrationsprojekten zu allen Fragen rund um die Standardisierung, Harmonisierung, Konsolidierung und Migration von Daten.
In nationalen und internationalen Projekten übernimmst Du die (Teil-) Projektleitung der Migration und die dazu gehörenden Steuerungsfunktionen in allen Projektphasen.
Du steuerst und koordinierst die Anforderungsanalysen, das Migrationsdesign sowie die Abstimmungen mit dem Kunden sowie internen und externen Projektbeteiligten.
Du führst die technische Migration der Daten mit Tools wie z.B. SAP Data Services, Migration Cockpit, eigenen internen Lösungen oder gängigen Partner-Tools durch.
Du unterstützt Ihre Kolleg*innen bei der Angebotserstellung und bei Vertragsverhandlungen.
Du engagierst Dich in internen Communities und tauschst Dich mit anderen Spezialist*innen weltweit aus, um unsere Expertise zu verschiedenen Themen voranzubringen.
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, internationale Projektleiter, Vertriebsteam, Technologieexperten
Du bist geschätzter Partner Deiner Kunden
Dein Profil
Qualifikation mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung möglichst in der SAP Beratung bei einem IT-Dienstleister oder in einem Industrieunternehmen
gefestigtes Wissen im SAP ECC Umfeld: MDM, MM, IM, WM, eWM, PP, PM, PS, QM, SD, LE, CS
oder solide Erfahrung mit ABAP und ABAP OO
fundierte Kenntnisse in den Themen Master Data Lifecycle Management, SAP Stamm- & Bewegungsdaten verschiedener Module, sowie ihrer Migration
Erfahrung mit SAP Master Data Schnittstellen und Tools wie SAP MDG, SAP Data Services, etc.
vertraut in Projektleitungs- und Beratungsmethoden
Soft Skills ergebnisorientiert qualitätsorientiert technikbegeistert kommunikationsstark mit überzeugendem Auftreten begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer durchsetzungsstark Du willst dich verändern weil Dich diese Aufgabe reizt
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher B1.2
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone Android), guter Arbeitsrechner
Team jung 12 direkte Kollegen mit Startup Mentalität SAP-Team im größeren Umfeld mit über 100 Kollegen
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter besonderer Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert kooperativer Führungsstil
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen bis zu 3 Tage/Woche
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch SAP-Community
Karriere entwickele Dich zum Architektur- und Strategieberater für die größten Player der Welt in den neuesten Themen
Gehalt nach Erfahrung 60 - 120k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil nach Gehalt Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
WIR SUCHEN ....
Program / Project Manager IT (w/m/d)
executive search started
Verantworte Time, Budget und Kundenzufriedenheit!
Du leitest und verantwortest große IT-Programme / Projekte sowohl klassisch als auch agil.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 120.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern
Branche IT-Beratung Automotive Manufacturing Transport&Logistics Utilities Banking Insurance Public&CPG Retail Telecoms
Firmenstandorte Erfurt Ettlingen Frankfurt Hamburg Ingolstadt Köln München Rosenheim Stuttgart Wolfsburg
Kultur international/deutsch geprägt und sehr technisch und nachhaltig werteorientiert
Der Job
Arbeitsort München Stuttgart Wolfsburg Frankfurt Hamburg Köln
Ziele Dein künftiger Arbeitgeber liefert durch seine Technology Service Line* in der DACH Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) einen wesentlichen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg, in dem er mittels seines horizontalen Portfolios und Services die IT-technologischen Anforderungen seiner Kunden in allen Industriezweigen bedient. Du bringst seine Projekte in Time und Budget über die Ziellinie und machst den Kunden dabei glücklich.
Aufgaben und Verantwortung
Du leitest und verantwortest große IT-Programme/Projekte (klassisch agil DevOps)
Du hast die operative Verantwortung hinsichtlich Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
Internationale Zusammenarbeit mit verteilten Unternehmenseinheiten in der Angebotserstellung als auch in der Delivery (near- und offshore) sind Dir nicht fremd
In der Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sorgst Du für eine langfristige Kundenbindung und -entwicklung
Du vertrittst Dein Projekt in Kunden Steering Committees und hochrangig besetzte Management Gremien
Du definierst das Projekt Management im Rahmen von großen und komplexen Angeboten
Du führst Project Reviews durch und schaffst Turnaround Management
Als Program Manager gestaltest du maßgeblich die firmeninterne Project Management Community mit, und
Du bist Mentor und Coach von PM Kollegen und begleitest diese in kritischen und/oder komplexen Projekten
Du beteiligst Dich maßgeblich an der Entwicklung und Einführung von Best Practices für Projekt und Program Management
Kontakt Endkunden auf allen Ebenen Management-Kollegen internationale Projektleiter Sales-Kollegen Technologieexperten
Du bist Partner des Kunden und des Vertriebs
Dein Profil
Qualifikation
10+ Jahre / 5+ Jahre Berufserfahrung in der Leitung von (komplexen) IT-Programmen/Projekten als Generalunternehmer
Kenntnisse von verschiedenen Vorgehensmodellen (z.B. Wasserfall, Agile, SAP…) Idealerweise zertifiziert in Projektmanagement-Methodik (z.B. PMI, IPMA, Prince)
Ausgeprägtes Verständnis von kritischen IT-Vertragsthemen für verschiedene Vertragstypen (z.B.: Individualsoftware, Anwendungsentwicklung/Betrieb, Systemintegration, Outsourcing)
Souveränes Management der Kundenerwartungen; effizientes Risk- und Change-Management
Erfahrung mit der Einbindung und Steuerung von near- und offshore Teams sowie Subunternehmer
Führung und Motivation von interkulturellen Projektteams; ggf. interne Teams von Projektmanagern
Erfahrung bei der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung aller Komponenten und vertraglichen Rahmenbedingungen mit dem Fokus auf Program/Project Management Themen
Erfahrung im Umfeld DevOps sind wünschenswert
Du bist gewohnt "dicke Bretter" zu bohren und brauchst dafür maximale Freiheiten
Soft Skills strukturiert und selbstständig ergebnisorientiert qualitätsorientiert organisiert interkulturell offen kommunikationsstark mit überzeugendem Auftreten begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer mit Empathie Führungs- und Durchsetzungsstärke Chancendenker verlässlich Verhandlungs-geschickt
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Pros Klares Werteverständnis Erfolgsorientierte Teams Hohe Empathie Globales Expertennetzwerk Präsenz in allen Märkten
Homeoffice mobiles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
Ausstattung Telefon (iPhone), Auto
Team ca. 750 Kolleg:innen on-/nearshore
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter super Typ offen loyal fordernd kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen Reisezeit ist Arbeitszeit
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy
Karriere entwickle Dich weiter und übernimm noch mehr Verantwortung Mitarbeiter-orientierte, individuelle Entwicklungspläne
Gehalt >> 100k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil ca. 25% Urlaubstage p.a.30+1 Benefit-Regelungen
Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung
*Portfolioelemente der Technology Service Line: (1) Application Management Services, (2) Application & DevOps Services, (3) Cloud & IT Infrastructure Services, (4) Data & Analytics, (5) Digital Service Management
(Senior) Berater SAP Logistics / Supply Chain Management (w/m/d)
recruiting started for team ramp-up
SAP-Logistik in großen Projekten
Prozessgestaltung mit SAP S/4 und C/4 in der Cloud begeistert Dich?
Dann gestalte in einem innovativen und zugleich stabilen Umfeld große Systeme mit ihren Herausforderungen!
Dein Arbeitgeber hat mehr als 270.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT Beratung Automotive Banking Consumer Energy&Utilities High Tech Insurance Life Science&Healthcare Manufacturing Media&Entertainment Public Sector Retail Telecoms Transportation&Distribution
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Berlin Dortmund Düsseldorf Erfurt Frankfurt Hamburg Hannover Köln München Nürnberg Stuttgart
Ziele Du liebst Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA und C/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise? Dann bist Du für unseren Mandanten genau richtig.
Du arbeitest in einem kompetenten Team von hochkarätigen Beratern, das in den interessantesten neuen Themen der Logistik und der Supply Chain unterwegs ist und seine Kunden in der Neugestaltung oder Optimierung der Geschäftsprozesse mit Transformation in die S/4HANA Welt unterstützt.
Als globaler SAP-Partner ist unser Mandant einer der größten und erfahrensten SAP Systemintegratoren und und ist die Nr. 1 bei den SAP S/4 HANA-Zertifizierungen in Europa.
Profitiere von den internen Communities unseres Mandanten und tausche aktiv Erfahrungen mit dem global aufgestellten SAP Center of Excellence aus.
Aufgaben und Verantwortung
Als Berater zu logistischen Geschäftsprozessen im Thema SAP agierst Du als Partner großer Unternehmen in besonders im Umfeld von Manufactoring, Retail, Automotive OEM und anderen Branchen. Die Phasen Anforderungsaufnahme, Prozessanalyse, Implementierung, Test und Go-Live liegen in Deiner Hand. Du gestaltest Workshops mit dem Kunden, erstellst Fachkonzepte und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der End-to-end Prozesse in der intergrierten Kundensystemlandschaft. Dabei bringst Du Deine Expertise in einem der Kernprozesse des Supply Chain ein Managments ein - Procure to Pay, Plan to Production, Order to Cash oder Enhanced Request to Service - bzw. in den jeweiligen Subprozessen
Einkaufslogistik: Fokus auf S/4HANA Operational Procurement, Sourcing and Contract Management, Invoice Management, Supplier Management
Lagerlogistik: Fokus auf S/4HANA Inventory Management, Warehousing, QualityManagement
Projekt- bzw. Produktionsplanung und -steuerung: Fokus auf S/4HANA ProjectControl, Product Engineering, Production Planning, Production Operations
Instandhaltung: Lösungen für die Herausforderungen in der Lagerlogistik
Vertrieb- und Versandlogistik: Fokus auf S/4HANA Order and Contract Management,Transportation, Receivables Processing
Serviceabwicklung: Fokus auf S/4HANA Service Master Data and AgreementManagement, Service Operations and Processes, Service Parts Management
Du übernimmst je nach Expertise und Präferenz auch Steuerungsfunktionen wie z.B. Teamführung, Coaching jüngerer Kollegen als Mentor sowie (Teil-)Projektleitung und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Leistungs-Portfolios mit.
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, internationale Projektleiter, Vertriebsteam, Technologieexperten
Du bist geschätzter Partner Deiner Kunden
Dein Profil
Qualifikation mehrjährige relevante Projekterfahrung in einem Kerngebiet des Supply Chain Managements, idealerweise in der Beratung (extern / inhouse)
Branchen Know-How mit den heutigen Herausforderungen, Problemen und KPIs aus der Praxis in Manufactoring, Manufacturing, Automotive, Chemical / Life Science oder Consumer Products & Retail
belastbare Erfahrungen aus dem Design und der Implementierung von Lösungen einem Kerngebiet des SCM
profunde Kenntnisse in der Transformation auf und der Implementierung von SAP S/4HANA alternativ diese in mindestens einem der klassischen SAP ECC Module/ Systeme:
MDM, MM, IM,WM,eWM, PP, APO, IBP, PM, PS, QM, SD, LE, CS, GTS sowie Vertrautheit mit den jeweiligen Cloud- und Mobile-Solutions, sowie klassischen Schnittstellen.
Soft Skills ergebnisorientiert qualitätsorientiert technikbegeistert kommunikationsstark mit überzeugendem Auftreten begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer
Du willst dich verändern weil Dich diese Aufgabe reizt
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher B1.2
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone Android), guter Arbeitsrechner
Team SAP-Team im größeren Umfeld mit über 100 Kollegen
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter loyal kritisch menschlich chancenorientiert kooperativer Führungsstil
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch SAP-Community
Karriere entwickele Dich zum Architektur- und Strategieberater für die größten Player der Welt in den neuesten Themen
Gehalt nach Erfahrung 70 - 100k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil nach Gehalt Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
Cloud Software Engineer Lead / Architect (w/m/d)
executive search started
Gestalte komplexe Cloud native Softwarelösungen!
Du übernimmst die technische Verantwortung für Feature-Teams und berätst Deinen Kunden.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 120.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern
Branche IT-Beratung Automotive Manufacturing Transport&Logistics Utilities Banking Insurance Public&CPG Retail Telecoms
Firmenstandorte Erfurt Ettlingen Frankfurt Hamburg Ingolstadt Köln München Rosenheim Stuttgart Wolfsburg
Kultur international/deutsch geprägt und sehr technisch und nachhaltig werteorientiert
Der Job
Arbeitsort München Stuttgart Frankfurt Hamburg Köln Wolfsburg und andere
Ziele Dein künftiger Arbeitgeber bringt durch seine Technology Service Line* in der DACH Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) komplexe IT-Lösungen in die Cloud, entwickelt diese laufend in Kundenprojekten weiter und betreibt sie. Als anbieterunabhängiges Unternehmen arbeitet er gleichermaßen gerne auf AWS, Azure, GCP aber auch auf On-Prem-Lösungen. In der Umsetzung baust Du mit Deinem Team auf modernen Technologien wie Serverless, Container, Kubernetes und Openshift komplexe Cloud native Lösungen und machst den Kunden dabei glücklich.
Aufgaben und Verantwortung
Du konzipierst, entwickelst und verantwortest komplexe Cloud native Softwarelösungen auf Basis aktueller Technologien und Frameworks (Microprofile, Quarkus, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Cloud).
Du stellst die Übereinstimmung und Integration mit der bestehenden IT-Landschaft und IT-Roadmap des Kunden sicher.
Du übernimmst die technische Verantwortung für ein oder mehrere Feature-Teams und berätst Kunden und Projektteams hinsichtlich der Implementierung von Softwarelösungen über den gesamten Software-Lebenszyklus.
Du wirkst maßgeblich im PreSales bei der Erstellung von Lösungen, Angebotsunterlagen und -präsentationen mit.
Du bringst Deine Expertise proaktiv in Fach-Communities ein und gibst Dein umfangreiches Know-how an Deine Kollegen weiter und förderst diese technologisch.
Kontakt Endkunden auf allen Ebenen Management-Kollegen internationale Projektleiter Sales-Kollegen Technologieexperten
Du bist Partner des Kunden
Dein Profil
Qualifikation
Nachweislich fundierte Berufserfahrung in:
der Softwareentwicklung von Web-Applikationen basierend auf modernen Frameworks wie Microprofile, Quarkus, JEE/JakartaEE oder Spring Boot
im Design und Aufbau komplexer Systeme und Software-Architekturen
im Anleiten von Entwickler Teams und Übernahme fachlicher Verantwortung
Cloud-Technologien und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, MS Azure, GCP, Container-Plattformen wie Kubernetes, AKS, EKS, Fargate)
Konzeption und Entwicklung von Microservice-Architekturen unter Einsatz gängiger Technologien wie Docker, Kubernetes, Openshift, Helm, Service Mesh, API Gateway
Entwicklung Cloud nativer Softwarelösungen und Erfahrung mit Serverless Ansätzen für die Public Cloud (AWS, MS Azure oder Google Cloud)
Gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Soft Skills strukturiert und selbstständig ergebnisorientiert qualitätsorientiert organisiert interkulturell offen kommunikationsstark mit überzeugendem Auftreten begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer mit Empathie Führungs- und Durchsetzungsstärke Chancendenker verlässlich Verhandlungs-geschickt
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Pros Klares Werteverständnis Erfolgsorientierte Teams Hohe Empathie Globales Expertennetzwerk Präsenz in allen Märkten
Homeoffice mobiles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
Ausstattung Telefon (iPhone)
Team ca. 800 Kolleg:innen on-/nearshore
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzte:r super Typ offen loyal fordernd kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: angepasst
Reisen projektbedingte Dienstreisen Reisezeit ist Arbeitszeit
Fortbildung Cloud Training und Zertifizierungsprogramm mit definierten Lernpfaden für alle Hyperscaler Zertifizierungen (AWS/ MS Azure/ Google) starker Focus auf Learning and People Development interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy sowie Nutzung von Online-Fortbildungen mit Udemy und Linux Academy
Karriere entwickle Dich weiter und übernimm noch mehr Verantwortung Mitarbeiter-orientierte, individuelle Entwicklungspläne für Deine Karriere
Gehalt um 100k Anzahl Gehälter p.a.12 Urlaubstage p.a.30+1 Benefit-Regelungen
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung
*Portfolioelemente der Technology Service Line: (1) Application Management Services, (2) Application & DevOps Services, (3) Cloud & IT Infrastructure Services, (4) Data & Analytics, (5) Digital Service Management
Lead Developer (w/m/d)
executive search started
Du bist technisch ganz weit vorn!
Übernimm die technisch/fachliche Verantwortung für Deine Entwicklungsteams.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 120.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern
Branche IT-Beratung Automotive Manufacturing Transport&Logistics Utilities Banking Insurance Public&CPG Retail Telecoms
Firmenstandorte Erfurt Ettlingen Frankfurt Hamburg Ingolstadt Köln München Rosenheim Stuttgart Wolfsburg
Kultur international/deutsch geprägt und sehr technisch und nachhaltig werteorientiert
Der Job
Arbeitsort München Stuttgart Frankfurt Hamburg Köln Wolfsburg und andere
Ziele Dein künftiger Arbeitgeber bringt durch seine Technology Service Line* in der DACH Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) komplexe IT-Lösungen in die Cloud, entwickelt diese laufend in Kundenprojekten weiter und betreibt sie. Als anbieterunabhängiges Unternehmen arbeitet er gleichermaßen gerne auf AWS, Azure, GCP aber auch auf On-Prem-Lösungen. In der Umsetzung baust Du mit Deinem Teams in Deutschland und near-/offshore auf modernen Technologien wie Serverless, Container, Kubernetes und Openshift komplexe Cloud native Lösungen und machst den Kunden dabei glücklich.
Aufgaben und Verantwortung
Dich reizen komplexe Projekte und Du findest es spannend, Kunden bei technischen Fragestellungen zu beraten
Du hast Spaß an interkultureller Zusammenarbeit und steuerst gemischte Entwicklungsteams (bestehend aus Mitarbeitern Vorort und Mitarbeiter an unserern Near- und Offshorestandorten, wie z.B. Spanien, Portugal, Italien, Rumänien oder auch in Vietnam und Indien)
Du übernimmst die technische und fachliche Verantwortung für ein oder mehrere globale Entwicklungsteams und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und den Teams
Du bist auch begeistert dabei Deine Kollegen in den globalen Standorten zu besuchen
Du gibst dein umfangreiches Know-how gerne an Deine Kollegen weiter und förderst diese technologisch
Du kannst Individuallösungen auf Basis aktueller Technologien und Frameworks (Microprofile, Quarkus, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Cloud) konzipieren und entwickeln
Du hast Lust deine Zukunft und Deine Karriere aktiv zu gestalten
Kontakt Kolleg:innen anderer Entwicklungsteams Endkunden auf allen Ebenen Management-Kollegen internationale Projektleiter Sales-Kollegen Technologieexperten
Du bist Partner des Kunden
Dein Profil
Qualifikation
Nachweislich fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Web-Applikationen
Praktische Erfahrung in folgenden Bereichen:
in der Steuerung von internationalen Entwicklerteams
mit DevOps, agilen und klassischen Methoden
von Microservice-Architekturen unter Einsatz gängiger Technologien wie Docker, Kubernetes, Service Mesh, API Gateway
mit Cloud Native und Serverless Lösungen (AWS, Azure, Google Cloud) wäre wünschenswert
basierend auf modernen Frameworks wie Microprofile, Quarkus, JEE/JakartaEE, Spring Boot, JavaScript
Du bist gewohnt "dicke Bretter" zu bohren und brauchst dafür maximale Freiheiten
Interesse am aktiven Mitgestalten von technischen Communities und verschiedenen Inhouse-Events wie Hackathons, Brown Bag Sessions, Nerd Nights und Open Innovation Challenges
Soft Skills strukturiert und selbstständig ergebnisorientiert qualitätsorientiert organisiert interkulturell offen überzeugendem Auftreten begeisterungsfähig kreativ agil Teamplayer mit Empathie Führungs- und Durchsetzungsstärke Chancendenker verlässlich
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Pros Klares Werteverständnis Erfolgsorientierte Teams Hohe Empathie Globales Expertennetzwerk Präsenz in allen Märkten
Homeoffice mobiles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
Ausstattung Telefon (iPhone) moderne Entwicklungsumgebung
Team ca. 800 Kolleg:innen on-/nearshore
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzte:r super Typ offen loyal fordernd kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen Reisezeit ist Arbeitszeit
Fortbildung Cloud Training und Zertifizierungsprogramm mit definierten Lernpfaden für alle Hyperscaler Zertifizierungen (AWS/ MS Azure/ Google) starker Focus auf Learning and People Development interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy sowie Nutzung von Online-Fortbildungen mit Udemy und Linux Academy
Karriere entwickle Dich weiter und übernimm noch mehr Verantwortung Mitarbeiter-orientierte, individuelle Entwicklungspläne für Deine Karriere
Gehalt um 100k Anzahl Gehälter p.a.12 Urlaubstage p.a.30+1 Benefit-Regelungen
Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung
*Portfolioelemente der Technology Service Line: (1) Application Management Services, (2) Application & DevOps Services, (3) Cloud & IT Infrastructure Services, (4) Data & Analytics, (5) Digital Service Management
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java
Recruiting started
Die digitale Welt verändern
Du willst einen Beitrag zur Digitalisierung leisten?
Bring gemeinsam mit Deinem neuen Team die Zukunft deiner Kunden voran. Unser Mandant ist ein erfahrenes, mittelständisches Unternehmen und erbringt IT-Entwicklungs- und Beratungsleistungen am Standort Deutschland. Werde Teil eines erfahrenen und coolen Teams am Standort Nürnberg.
Dein Arbeitgeber ein erfahrenes, mittelständisches Unternehmen am Standort Deutschland
Branche IT-Beratung Automotive Manufacturing Public&CPG Telecoms
Firmenstandorte Berlin Hamburg Nürnberg Wolfsburg Leinfelden-Echterdingen
Der Job
Arbeitsort Nürnberg
Ziele In einem eingespielten Team Softwaresysteme für den öffentlichen Sektor entwickeln
Aufgaben und Verantwortung
Du bist mitverantwortlich für die Konzeption und Spezifikation von Systemarchitekturen und deren Realisierung
Du entwickelst komplexe Java-EE Applikationen im agilen Umfeld (Scrum)
Du beteiligst dich an der Gesamtkonzeption großer IT-Systeme
Du planst die Entwicklung und Einführung von IT-Systemen
Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in technischen Fragen
Dein Profil
Qualifikation
Nachweislich fundierte Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten
Darüber hinaus überzeugst Du mit folgenden Kompetenzen:
Du bist mit Java JEE7/JEE8 bzw. Microservice Technologien wie EJB, CDI, JPA, JTA, REST und SOAP vertraut
Du bringst Kenntnisse von EJB- Applikationsservern wie z. B. Oracle WebLogic 12, Payara o. Ä. mit
Da hast tiefgehende Erfahrung mit Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular, JSF, JSP, XML und JSON
Das Arbeiten im Cloudumfeld nach dem DevOps Ansatz ist Dir genauso geläufig wie Docker und Kubernetes
Du kennst dich mit Design & Modellierung von SW: OOA/OOD, UML sowie den gängigen Tools/Systeme wie Eclipse, Maven, Git und Jira aus
Ein Plus - kein Muss:
Erfahrung mit BPM-Systemen
Kenntnisse zu Kafka oder anderen Messaging-Plattformen
Abschluss / Ausbildung abgeschlossenes Studium der Informatik, einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachen Deutsch (C2-Level) und Englisch verhandlungssicher
Wohnsitz Du bist seit mindestens 5 Jahren in der EU wohnhaft
Dein Arbeitsumfeld
Vollzeit Vertrag 40 h/w kein Reiseanteil Flexibles Arbeitszeitmodel Mobiles Arbeiten und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeitervorteile und -rabatte Barrierefreiheit Betriebsarzt Parkplatz Günstige Anbindung Kantine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiter-Events
Lead Developer / Architect (w/m/d)
.png)
Recruiting started
Den Kunden verstehen - großartige Software entwickeln
Wie findest Du heraus, ob Deine Lebenszeit bei einer Firma gut investiert ist?
Du merkst das daran, dass Du immer besser wirst, gleich wie gut Du jetzt bist. Zusammen sorgen wir dafür mit anspruchsvollen Rollen und mit Freiräumen.
Dein Arbeitgeber ein erfahrenes, mittelständisches Unternehmen am Standort Deutschland
Branche IT-Beratung Automotive Manufacturing Public&CPG Telecoms
Firmenstandorte Berlin Hamburg Nürnberg Wolfsburg Leinfelden-Echterdingen
Der Job
Arbeitsort Hamburg Wolfsburg
Bei uns kannst Du erwarten:
-
Projekte für große Unternehmen, die Großes bewirken
-
selbstbestimmtes Arbeiten
-
Aktivitäten „draußen“ – Konferenzen und Meetups
-
neue Dinge lernen – in der Zusammenarbeit und in der Technologie
-
gern zur Arbeit zu kommen
Beispiel für den Technologie-Stack aus einem unserer Projekte:
-
Web-Technologien wie Angular, TypeScript, React
-
Spring, JEE-Backend
-
Online-Services wie REST/JSON, OAuth2, SAML
-
relationale und nichtrelationale Datenbanken
-
Microservice Architekturen und Cloud
-
Agile Softwareentwicklung
Finde heraus, wie Du mit uns beruflich vorankommst. Komm mit uns ins Gespräch, bewirb Dich jetzt und lerne Deine neuen Teamkollegen kennen.
Agile / DevOps Coach (w/m/d)
recruiting started for Center of Excellence
Agile Transformation aus vollem Herzen!
Du bist von Kopf bis Fuß auf Agile eingestellt?
Dann coache im Center of Excellence die Agile Transformation Deines Kunden !
Dein Arbeitgeber hat mehr als 270.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT Beratung Automotive Banking Consumer Energy&Utilities High Tech Insurance Life Science&Healthcare Manufacturing Media&Entertainment Public Sector Retail Telecoms Transportation&Distribution
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Berlin Dortmund Düsseldorf Erfurt Frankfurt Hamburg Hannover Karlsruhe Köln München Nürnberg Stuttgart
Ziele Im Center of Excellence für Agile & DevOps unterstützt Du Deine Kunden in der agilen Transformation. Dazu orchestrierst Du die besten agilen Entwicklungsprozesse, Organisationsmodelle, Architekturen und Cloud-Plattformen – ganz ohne Hype und Buzz. Geschwindigkeit, Flexibilität und optimales Teamplay zeichnen Deine Lösungen aus, aber letztendlich ist Business Value immer das Maß aller Dinge. Du gehörst zu einem Team aus erfahrenen Agile Coaches, Architekten und Software Engineers mit einer Passion für Agilität und „Frictionless Delivery“.
Aufgaben und Verantwortung
Du übernimmst als methodischer Ansprechpartner für den Themenbereich „Agile & DevOps“ die Beratung der Kunden bei der Etablierung entsprechender Vorgehensweisen und Organisationsmodelle.
Du begleitest Transformationsprojekte sowohl auf C-Level-Ebene als auch mittels Hands On-Coaching von Entwicklungsteams bei Design und Implementierung von Delivery Pipelines und Operation Model.
Deine Begeisterung für agile Themen vermittelst Du in Trainings und Workshops.
Du bringst Deine Erfahrung und Expertise in die Entwicklung von Portfolio-Angeboten sowie bei der Konzeption kundenspezifischer Delivery-Modelle mit ein.
Du erarbeitest als passionierter Teamplayer und in Zusammenarbeit mit den internationalen Teams Best Practices sowie innovative Lösungen und schreibst mit uns gemeinsam das nächste Kapitel unserer Erfolgsstory von „Distributed Agile“.
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, internationale Projektleiter, Technologieexperten
Dein Profil
Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung möglichst im agilen Kontext in möglichst internationalen Projekten
fundiertes Know-how in der Software-Entwicklung, Infrastruktur sowie der Automatisierung von Entwicklungs- und Deploymentprozessen.
Erfahrungen im Coachen von Veränderungsprozessen
Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Delivery Pipelines bis in die Produktion und Kenntnisse in der Cloud Native-Entwicklung
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team mit Kolleg*innen an On-, Near- und Offshore-Standorten
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erleichtern den Einstieg bei uns und unseren Kunden
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaft/Ingenieurswesen
Sprachen Deutsch (B2) und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone Android), guter Arbeitsrechner
Team Team Center of Excellence
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter begeisterter Agilist loyal kritisch menschlich chancenorientiert kooperativer Führungsstil
Arbeitszeiten 40 h/w Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch
Karriere entwickele Dich zum Coach für die neuesten und komplexesten Themen im agilen Umfeld
Gehalt nach Erfahrung 60 - 100k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil nach Gehalt Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
Scrum Master (w/m/d)
recruiting started
Scrum ohne Kompromisse!
Scrum ist Dein Leben? (Ok - fast reicht auch)
Dann führe Dein Team als Cheerleader, Therapeut oder Coach.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 270.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT Beratung Automotive Banking Consumer Energy&Utilities High Tech Insurance Life Science&Healthcare Manufacturing Media&Entertainment Public Sector Retail Telecoms Transportation&Distribution
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Berlin Braunschweig Dortmund Düsseldorf Erfurt Frankfurt Hamburg Hannover Ingolstadt Karlsruhe Köln München Nürnberg Stuttgart Wiesbaden Wolfsburg
Dein Mindset
Bei Scrum machst du keine Kompromisse! ScrumBut, Water-Scrum-fall oder Micro-Management: Nicht mit dir!
Leading by example – du lebst die Scrum-Werte: Mut, Fokus, Commitment, Respekt und Offenheit.
Die Verantwortung für dein Team hört nicht bei der Raumsuche fürs nächste Meeting auf, sondern beinhaltet vor allem die Entwicklung deines Teams und Bewältigung von Herausforderungen.
Du weißt, was dein Team gerade braucht und führst dein Team als Cheerleader, Therapeut oder Coach.
Offen für Neues, arbeitest du gerne auch außerhalb deiner Komfortzone.
Fail fast, fail better! Fehlschläge sind wichtig, um daraus zu lernen.
Aufgaben und Verantwortung
Scrum Master 101 – Du coachst dein Team in der selbst-organisierten Arbeit im Sprint, organisierst und moderierst Scrum-Meetings und schaffst Erfahrungsaustausch über das Team hinaus.
for (long l = 10386746359843l; l > 0; l >>= 5) std::cout << (char) (((l & 31 | 64)) + 32);
Das musst du nicht verstehen, aber wissen, wer in deinem Team das kann.
Du bist so nah am Team dran, dass du nicht nur die aktuelle Velocity kennst, sondern sogar die Sicherheitsfragen deiner Kolleg*innen beantworten könntest.
Hier zählt, was man sagt, nicht wer es sagt – durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Challenge accepted – neben den Herausforderungen im Projekt kannst du dich auch bei Tischfußballturnieren mit den Kolleg*innen messen.
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Dein Profil
Qualifikation Du weißt wovon Du redest, wenn Scrum auf der Tagesordnung steht!
Abschluss / Ausbildung ein Hochschulabschluss wäre schon cool
Sprachen Deutsch (B2) und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone Android), guter Arbeitsrechner
Team Team Center of Excellence
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter begeisterter Agilist loyal kritisch menschlich chancenorientiert kooperativer Führungsstil
Arbeitszeiten 40 h/w Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch
Karriere entwickele Dich zum Coach für die neuesten und komplexesten Themen im agilen Umfeld
Gehalt nach Erfahrung 60 - 100k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil nach Gehalt Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
IT-Managementberater AUTOMOTIVE CAPTIVE FINANCE (w/m/d)
executive search started
Automotive Banking - neuer Boom mit neuen Geschäftsfeldern!
Digitalisierung im Banking ist für Dich cool? Auch wenn eine Entität am Ende elektrisch wegfährt?
Dann komm in ein Team mit Spirit und Zusammenhalt.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 270.000 Mitarbeiter weltweit
Branche IT Beratung Automotive Banking Consumer Energy&Utilities High Tech Insurance Life Science&Healthcare Manufacturing Media&Entertainment Public Sector Retail Telecoms Transportation&Distribution
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Braunschweig* und München* und auch Deine Stadt!
*beide Städte wurden von Heinrich dem Löwen gegründet und führen deshalb den Löwen im Wappen
Aufgaben und Verantwortung
Gemeinsam im Team berätst Du Automotive Captive Finance Kunden im Rahmen der digitalen Transformation und Regulatorik.
Bei der Analyse und Bewertung der IT, Prozesse und Organisation unserer Kunden, bringst Du Deine IT-Kenntnisse entsprechend mit ein und erarbeitest innovative Lösungen.
Du bearbeitest eigenständig Dein Aufgabengebiet und übernimmst Verantwortung für ein Thema.
Dein Job: Digitalisierung der Prozesse der Automobilbanken und/ oder Entwicklung neuer Themen beispielsweise im Bereich regulatorische Anforderungen
Dein Thema: Innovative Trendthemen wie z. B. Customer Self Services oder Digital Customer Journey
Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen) Kollegen internationale Projektleiter Technologieexperten
Dein Profil
Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung im Banken- oder Versicherungsumfeld
Begeisterung für IT-, Management- und Prozess-Beratung im Automotive Captive Finance Bereich
Soft Skills Überzeugendes professionelles Auftreten Begeisterungsfähigkeit im Beratungsumfeld sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit Eigeninitiative strukturiertes, analytisches Vorgehen
Du weißt wovon Du redest, wenn Automotive Banking auf der Tagesordnung steht!
Abschluss / Ausbildung ein Hochschulabschluss mit IT-nahem Schwerpunkt/Nebenfach und Know-how im Banken- oder Versicherungsumfeld wäre schon cool. Eine Ausbildung als Bankkaufmann ist auf jeden Fall unschädlich, wenn nicht gar wünschenswert!
Sprachen Deutsch (B2) und Englisch verhandlungssicher
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld möglich
Ausstattung Telefon (iPhone Android), guter Arbeitsrechner
Team ca. 12 Kolleg*innen mit Spirit und Know-how
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch
Vorgesetzter "Mit-Arbeiter" loyal kritisch menschlich chancenorientiert kooperativer Führungsstil
Arbeitszeiten 40 h/w Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance berufundfamilie als Qualitätssiegel
Dresscode intern: wie du magst extern: angepasst
Reisen projektbedingte Reisen
Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch
Karriere entwickele Dich zum Principal Managementberater
Gehalt nach Erfahrung 100 - 120k Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil nach Gehalt Urlaubstage p.a.28
Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)
Senior IT-Professional VOLKSWAGEN LOGISTICS (w/m/d)
oder
einem Freund / Kollegen / Projektpartner über Block2Job einen Tipp geben und von der
Tipp-Prämie profitieren
executive search started
ATLAS, AVUS oder auch IFA sagen Dir was? Oder du kennst andere Volkswagen IT-Logistik-Systeme?
Dann wirst Du gebraucht... und es wird sich für Dich lohnen!
Highlight: Wir zahlen eine attraktive Wechsel- bzw.Tipp-Prämie!
Dein Arbeitgeber hat mehr als 120.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern
Branche IT-Beratung Automotive Manufacturing Transport&Logistics Utilities Banking Insurance Public&CPG Retail Telecoms
Kultur international/deutsch geprägt und sehr technisch und nachhaltig werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Wolfsburg
Ziele und Aufgaben Dein künftiger Arbeitgeber verantwortet die Funktionsfähigkeit von AVUS, ATLAS, IFA und anderer wichtiger Systeme bei seinem Endkunden Volkswagen. Du wirst Teil eines starken Teams und übernimmst mit Deinem Wissen und Deiner Einsatzbereitschaft Verantwortung.
Dein Profil
Qualifikation
Du kennst Dich möglichst mit Cobol und auch mit Java oder C++ aus, PL / SQL, JCL und DB2, IMS sind Dir vertraut. Prozesse des Change Management mit Configuration and Asset Management, Incident/Knowledge/Problem/Release Management kannst Du auf Basis von ITIL leben.
Soft Skills strukturiert und selbstständig ergebnisorientiert qualitätsorientiert organisiert interkulturell offen begeisterungsfähig Teamplayer Software-empathisch
Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachen Deutsch und Englisch
Dein Arbeitsumfeld
Pros Klares Werteverständnis Erfolgsorientierte Teams Hohe Empathie Globales Expertennetzwerk
Homeoffice mobiles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
Ausstattung Telefon (iPhone) moderne Entwicklungsumgebung
Team kompetentes Kolleg:innen-Netzwerk on-/nearshore
Arbeitsmethode selbständig eigenverantwortlich nachhaltig kundenorientiert
Vorgesetzte:r super Typ offen loyal fordernd kritisch menschlich chancenorientiert
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit projekt-flexibel Work- Life-Balance 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: angepasst
Reisen eigentlich nicht notwendig ab und zu vielleicht mal projektbedingte Reisen Reisezeit ist Arbeitszeit
Fortbildung Training und Zertifizierungsprogramm mit definierten Lernpfaden für Cloud und andere innovative Themen starker Focus auf Learning and People Development interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy sowie Nutzung von Online-Fortbildungen mit Udemy und Linux Academy
Karriere entwickle Dich weiter und übernimm noch mehr Verantwortung Mitarbeiter-orientierte, individuelle Entwicklungspläne für Deine Karriere
Gehalt um 60 -75.000 €, Wechselprämie Anzahl Gehälter p.a.12 Urlaubstage p.a.30+1 Benefit-Regelungen
Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung
Cluster Lead Error Manager (w/m/d)
Team Lead Error Manager (w/m/d)
Senior Error Manager (w/m/d)
status: recruitment permanent ongoing
Damit wir alle sicher ans Ziel kommen!
Führe und sei Teil eines tollen Teams mit wichtigen Aufgaben.
Ihr stellt die Qualität der besten Produkte in der Automobilbranche sicher.
Dein Arbeitgeber hat mehr als 280.000 Mitarbeiter weltweit und ist einer der führenden global Player in der IT
Branche IT Beratung Automotive ...
Firmenstandorte 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern
Kultur europäisch / international geprägt und sehr technisch- und werteorientiert
Der Job
Arbeitsort Wolfsburg und bundesweit
Ziele Du führst oder bist Teil eines Teams, das sehr komplexe IT-Produkte im Auto betreut
Aufgaben und Verantwortung Du bist die Schnittstelle zwischen den Menschen in verschiedenen Fachbereichen. Deine kommunikative und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Deine zunehmenden Kenntnisse über Entwicklungsprozesse im Automobilbereich helfen Dir bei Deinen Aufgaben: Projektmanagement im Fehlerabstellprozess / Moderation und Protokollierung von internen und externen Fehlerrunden / Aufzeigen und Eskalieren kritischer Themen / Entwicklung, Verbesserung und Training von Prozessen zur Fehlerbeseitigung und -vermeidung / Reporting / Teilnahme an Steuerkreisen
Dein Profil
Qualifikation praktische Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der SW-Entwicklung im Automotiveumfeld Kenntnisse in der Bearbeitung von Fehlertickets ggf. Erfahrung im Teamlead erweiterte Kenntnisse in MS-Office
Soft Skills ergebnisorientiert qualitätsorientiert technikbegeistert begeisterungsfähig kreativ kommunikativ interkulturell
Abschluss / Ausbildung Bachelor- / Master- oder Technikerabschluss mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine Ausbildung im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachen Englisch Deutsch wünschenswert
Dein Arbeitsumfeld
Homeoffice nach Projektumfeld
Ausstattung produktive Arbeitsumgebung
Team agile Kollegen gemischten Alters verantwortungsbewusst
Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich
Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, projekt-flexibelWork- Life-Balance, 40 h/w
Dresscode intern: wie du magst, extern: kundenorientiert
Reisen standorttreuer Einsatz oder ggf. projektbedingte Reisen
Fortbildung Ausbildung und intensive Einarbeitung in das IT-System
Karriere Entwicklung zum Teamlead Cluster Lead der Einsatz in größeren und internationalen Projekten mit Teamleitung ist möglich
Gehalt je nach Erfahrung marktgerecht , 12 Gehälter p.a., 28 Urlaubstage
Sonstiges Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen