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TECHNISCHER LEITER / GESCHÄFTSFÜHRER ASSESSMENT & CERTIFICATION (M/W/D)

Dein Arbeitgeber

ist in den spannendsten Themen im Automotive und Navigationsumfeld unterwegs. Autonomes Fahren, automatisierte Notrufsysteme, Satellitennavigation und Drohnen sind Deine Herausforderungen.

Er ist Teil einer Firmengruppe mit über 70 Mitarbeitern an 4 Standorten und ist seit 14 Jahren international in Europa, Amerika und Asien erfolgreich.

Du bringst Dein Technisches- und Führungs-Know-How in das aktuell innovativste Umfeld sicherheitsrelevanter Anwendungen aller Mobilitätsbranchen ein.

Du hast die einmalige Chance, Dich als Führungskraft zu profilieren.

Branche Mobilitätsindustrie   Luft- & Raumfahrt    Automobilindustrie   Logistik und Sicherheitstechnik   

Geschäftsfelder   Autonomes Fahren, automatisierte Notrufsysteme, Mautsysteme, Satelliten- und Drohnennavigation, Flugführung   

Firmenstandorte Braunschweig   München

Kultur  agil   dynamisch         


Der Job

Arbeitsort   München / Braunschweig

Ziele   Als Technischer Leiter*in / Geschäftsführer*in gestaltest Du alle Prozesse von der Idee bis zum Ergebnis.

„Wir wollen wachsen”: Auf einer soliden Kundenbasis und einem prozentual gutem Bestandsgeschäft erweiterst Du als Business Developer die Kunden- und Themenbasis.

​Aufgaben und Verantwortung 

Führen und Weiterentwickeln des Teams

Weiterentwicklung und Neuerschließung von Kunden und Themen

Kunden- und bedarfsorientierter Vertrieb

Projektleitung

Bericht an die Gesellschafter

die Chance zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung nutzen

Dein Profil

Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft

Allrounder mit technischem Schwerpunkt

Lust an der Geschäftsentwicklung und Freude am Gespräch mit den Kunden

Erfahrungen in technisch komplexem Umfeld, möglichst mit Qualitätsmanagement, ggf. Beantragung von Akkreditierungen

ein unternehmerisch und lösungsorientiert denkender Mensch, der Konflikte nicht scheut, andere gut überzeugen kann und der in seine Projekte viel Herzblut steckt

Soft Skills
empathisch im Umgang mit Mitarbeiter*innen und fähig ein Team zu inspirieren, zu führen und fachlich weiterzuentwickeln
ein Teamplayer, der gerne Dinge gemeinsam erarbeitet und es versteht, andere stets mit einzubinden    

​Abschluss / Ausbildung   erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Geodäsie oder Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachen   Deutsch   Englisch   verhandlungssicher         

Dein Arbeitsumfeld

Homeoffice nach Projektumfeld möglich         

Team   hoch agiles Umfeld   Startup Charakter     

Arbeitsmethode   agil   selbständig   eigenverantwortlich       

Vorgesetzter   loyal   kritisch   fordernd   unterstützend

Arbeitszeiten    Vertrauensarbeitszeit   projekt-flexibel  Work- Life-Balance   40 h/w                  

Dresscode   locker   kundenorientiert

Reisen   zum Kunden, zwischen den Standorten und zu Konferenzen sind notwendig         

Fortbildung   vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten   

​Karriere   Weiterentwicklung zum Geschäftsführer

Gehalt   je nach Erfahrung   12 Gehälter p.a.   Bonus nach Geschäftserfolg    30 Urlaubstage p.a.  Auto

Sonstiges   VWL/Altersvorsorge  

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USER EXPERIENCE: ABTEILUNGSLEITUNG UX-KONZEPTION UND -RESEARCH (M/W/D)

Dein Arbeitgeber ist die Digital-Agentur der Sparkassen-Finanzgruppe. In interdisziplinären Teams arbeiten über 380 Experten an der Entwicklung und Optimierung digitaler Services für Millionen Endkunden des deutschen Finanzmarktführers.

Du bringst Dein Führungs-Know-How in das aktuell innovativste Umfeld der Sparkassenwelt ein.

Du hast die einmalige Chance, Dich beim Re-Design der über die Jahre „etwas angestaubten“ Web- und Mobile-Auftritte zu profilieren.

Branche IT Beratung Banking   

Firmenstandorte Berlin Düsseldorf

Kultur agil dynamisch         


Der Job

Arbeitsort Berlin

Ziele Als Abteilungsleiter*in gestaltest Du das Banking der Zukunft für über 50 Millionen Online-Kunden der Sparkassen, sowohl im Privat- als auch im Firmenkunden-Umfeld

Aufgaben und Verantwortung 
Führen und Weiterentwickeln des Teams „User Experience und Design“
operative und strategische Verantwortung der User Experience von anspruchsvollen Projekten und Lösungen

Schaffung von innovativen, kundenzentrierten Lösungen
fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und Verantwortung für deren Weiterentwicklung und Performance
enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und UX-Designern, um die Bereichsstrategie und -vision zu verfolgen und weiterzuentwickeln
Durchführung von Sonderprojekten der Bereichsleitung
Qualifikation und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter*innen managen

neue Mitarbeiter*innen rekrutieren
Raum für Ideen in einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld schaffen

die Chance zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung nutzen

Dein Profil

Qualifikation Keine Vorurteile gegenüber der Sparkassenwelt! Sie ist nämlich anders!
langjährig erfahren in der Führungsrolle im digitalen Agentur-Umfeld – auch mit Budgetverantwortung
erfahren in der Operationalisierung des Human-Centered Design – von User Research über Business Planning, Wireframing, Prototyping, Visual Design, Usability Testing, Umsetzung und iterativer Weiterentwicklung

Fähigkeit, Ergebnisse sowohl aus Business- als auch aus UX-Perspektive zu hinterfragen
solides Technologie-Verständnis von komplexen Webanwendungen

Spaß daran, die Operationalisierung der entwickelten Konzepte mit den Entwickler-Teams zu verantworten
ein unternehmerisch und lösungsorientiert denkender Mensch, der Konflikte nicht scheut, andere gut überzeugen kann und der in seine Projekte viel Herzblut steckt

Soft Skills
empathisch im Umgang mit Mitarbeiter*innen und fähig ein Team zu inspirieren, zu führen und fachlich weiterzuentwickeln
ein Teamplayer, der gerne Dinge gemeinsam erarbeitet und es versteht, andere stets mit einzubinden    

Abschluss / Ausbildung mit einem relevanten Studienabschluss (z. B. in Human-Computer-Interaction, Medientechnik, Psychologie, Kommunikationsdesign, ...) bestens für die Aufgabe gerüstet

Sprachen Deutsch und Englisch              

Dein Arbeitsumfeld

Homeoffice nach Projektumfeld möglich         

Team hoch agiles Umfeld   Startup Charakter           

Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich       

Vorgesetzter super Typ loyal kritisch fordernd

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit   projekt-flexibel  Work- Life-Balance   40 h/w                  

Dresscode locker

Reisen projektbedingte Reisen möglich         

Fortbildung vielefältige Weiterbildungsmöglichkeiten   

​Karriere immer möglich

Gehalt über dem Marktniveau je nach Erfahrung   12 Gehälter p.a.   Bonus 5%    31 Urlaubstage p.a.

Sonstiges VWL/Altersvorsorge   diverse Mitarbeiterkonditionen  

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USER EXPERIENCE: (SENIOR) PRODUCT OWNER UX-BANKING (M/W/D)

Dein Arbeitgeber ist die Digital-Agentur der Sparkassen-Finanzgruppe. In interdisziplinären Teams arbeiten über 380 Experten an der Entwicklung und Optimierung digitaler Services für Millionen Endkunden des deutschen Finanzmarktführers.

Branche IT Beratung Banking   

Firmenstandorte Berlin Düsseldorf

Kultur agil dynamisch         


Der Job

Arbeitsort Berlin

Ziele Du gestaltest das Banking der Zukunft für über 50 Millionen Online-Kunden der Sparkassen, sowohl im Privat- als auch im Firmenkunden-Umfeld.

Aufgaben und Verantwortung  Optimierung des Multi-Channel-Auftritt der Sparkassen

Konzeption neuer, komplexer Anwendungen innerhalb der Webseiten
eigenverantwortlich die UX-Beistellungen steuern
UX-Aktivitäten vor Auftraggebern und Stakeholdern präsentieren und in Management-Runden vertreten
Nutzer- und Auftraggeber-Anforderungen identifizieren, aufbereiten und in eine Roadmap überführen
Konzept-Entscheidungen sowohl intern als auch extern aufbereiten, abstimmen und forcieren
eng mit dem UX-Team (Konzeption, Design, Research und Projektmanagement) zusammenarbeiten und dieses bei der Konzeption und Entwicklung und Optimierung von Informationsarchitekturen, Personas, User-Stories, Usecases, Wireframes und Prototypen unterstützen
Webanalytics-Daten auswerten sowie User-Research und Wettbewerbsanalysen planen und begleiten
​Tools was brauchst Du, um Deine Aufgabe zu erfüllen?  

Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, Projektleiter, UX-Team

Du bist Partner des Kunden         


Dein Profil

Qualifikation Keine Vorurteile gegenüber der Sparkassenwelt! Sie ist nämlich anders!
bestenfalls vertraut mit den Bedürfnissen von Privat- und/oder Firmenkunden im Banking
interessiert an der Digitalisierung der traditionellen Banken-Branche unter gleichzeitiger Verfolgung von Entwicklungen im FinTech-Markt
seit mindestens 3-5 Jahren in der Entwicklung komplexer, digitaler Produkte tätig
selbst als UX-Designer/in oder in einer vergleichbaren Rolle tätig gewesen oder inhaltlich in einem UX-fokussierten Team gearbeitet
durch Expertise und fundiertes, methodisches Wissen im Human-Centered-Design ein Know-How-Träger in diesem Bereich

Soft Skills aufgrund Deiner wertschätzenden, empathischen und kommunikativen Art ein echter Teamplayer       

Abschluss / Ausbildung was Du so brauchst, um Deinen Job gut zu machen

Sprachen Deutsch und Englisch              

Dein Arbeitsumfeld

Homeoffice nach Projektumfeld

Team hoch agiles Umfeld   Startup Charakter                  

Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich       

Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit   projekt-flexibel  Work- Life-Balance   40 h/w                  

Dresscode locker

Reisen wenige projektbedingte Reisen möglich         

Fortbildung vielefältige Weiterbildungsmöglichkeiten   

​Karriere perspektivisch Teamleitung möglich            

Gehalt über dem Marktniveau je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, Bonus 5%,  31 Urlaubstage p.a.

Sonstiges VWL/Altersvorsorge   diverse Mitarbeiterkonditionen  

 

WIR SUCHEN ....

USER EXPERIENCE: (SENIOR) DESIGNER - BANKING (M/W/D)

Dein Arbeitgeber ist die Digital-Agentur der Sparkassen-Finanzgruppe. In interdisziplinären Teams arbeiten über 380 Experten an der Entwicklung und Optimierung digitaler Services für Millionen Endkunden des deutschen Finanzmarktführers.

Branche IT Beratung Banking   

Firmenstandorte Berlin Düsseldorf

Kultur agil dynamisch         


Der Job

Arbeitsort Berlin

Ziele Du gestaltest das Banking der Zukunft für über 50 Millionen Online-Kunden der Sparkassen, sowohl im Privat- als auch im Firmenkunden-Umfeld.

Aufgaben und Verantwortung  Eigenverantwortliche Optimierung des Online-Auftritts der Sparkassenwelt und Konzeption neuer, komplexer Anwendungen innerhalb des Bankings
Entwicklung und Optimierung von Informationsarchitekturen, Personas, User-Stories, Use-Cases, Wireframes und Prototypen
Auswertung von Webanalytics-Daten sowie Planung, Begleitung und/oder Usability-Tests und Wettbewerbsanalysen
interne und externe Workshops sowie Präsentation der eigenen Konzepte vor Sparkassen und Partnern
Dokumentation der Konzept-Spezifikationen und Begleitung der Entwicklung

Du bist Partner des Kunden         

Dein Profil

Qualifikation Keine Vorurteile gegenüber der Sparkassenwelt! Sie ist nämlich anders!
seit mindestens 2-3 Jahren in den Bereichen User Experience, Product Design, Informationsarchitektur und Usability tätig
im Bereich User Experience Design nachweislich sehr erfolgreich
durch Expertise und fundiertes, methodisches Wissen im Human-Centered-Design ein Know-How-Träger in diesem Bereich

Soft Skills aufgrund Deiner wertschätzenden, empathischen und kommunikativen Art ein echter Teamplayer       

Abschluss / Ausbildung mit einem relevanten Studienabschluss (z. B. in Human-Computer-Interaction, Medientechnik, Psychologie, Kommunikationsdesign, ...) bestens für die Aufgabe gerüstet

Sprachen Deutsch und Englisch              

Dein Arbeitsumfeld

Homeoffice nach Projektumfeld möglich         

​Team hoch agiles Umfeld   Startup Charakter                 

Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich       

Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit   projekt-flexibel  Work- Life-Balance   40 h/w                  

Dresscode locker

Reisen wenige projektbedingte Reisen möglich         

Fortbildung vielefältige Weiterbildungsmöglichkeiten   

​Karriere perspektivisch Teamleitung möglich            

Gehalt über dem Marktniveau je nach Erfahrung   12 Gehälter p.a.   Bonus 5%    31 Urlaubstage p.a.

Sonstiges VWL/Altersvorsorge   diverse Mitarbeiterkonditionen  

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.NET ENTWICKLER (W/M/D)

Dein Arbeitgeber hat mehr als 200.000 Mitarbeiter weltweit         

Branche IT Beratung Banking Automotive       

Firmenstandorte Berlin Braunschweig Düsseldorf Frankfurt Hannover München Wolfsburg und 27 weitere weltweit

Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert         


Der Job

Arbeitsort Braunschweig Düsseldorf Erfurt Frankfurt Hannover München Wolfsburg  

Ziele Kunden individuelle Applikationsentwicklung in .NET für das Banking-/Automatisierungs-Umfeld, Einsatz neuer Technologien im Banking Umfeld und digitale Transformation treiben

Aufgaben und Verantwortung  Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung von PoCs und IT-Applikationen, Design von zentralen und neuralgischen Systemen, Testing, Pre-Sales Unterstützung, Abstimmung von Zielen, Planung, Risikoanalysen, Timing, Deliverables, Reports 

​​Tools .NET, C#, Azure       

Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, internationale Projektleiter, Vertriebsteam, technology experts

Du bist Partner des Kunden         


Dein Profil

Qualifikation SW-Applikationsentwicklung, SW-Entwickler, SW-Architect, .NET Development, IT-Konzepte

Soft Skills ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark, begeisterungsfähig, kreativ, agil         

Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug

Sprachen Deutsch und Englisch              

Dein Arbeitsumfeld

Homeoffice nach Projektumfeld möglich         

Ausstattung Telefon (iPhone), gut ausgestatteter Entwicklungsrechner             

Team 8 direkte Kollegen, jünger 35 Jahren         

Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich       

Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, projekt-flexibelWork- Life-Balance, berufundfamilie als Qualitätssiegel, 40 h/w                  

Dresscode intern: wie du magst, extern: angepasst        

Reisen projektbedingte Reisen möglich         

Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität"), abteilungsübergreifender Austausch, Fachforen      

Karriere perspektivisch Teamleitung möglich            

Gehalt ab 60.000€ p.a. je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, Bonus10% - 15%, Urlaubstage p.a.28         

Überstunden je nach Grad (Gehaltsstufe): Auszahlung oder enthalten

Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung, verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen, Firmenwagen zu attraktiven Konditionen, pme-Familienservice (24/7), Sabbatical-Modelle, Job-Bike, Jobticket (ÖPNV)

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SENIOR BERATER AUTOMOTIVE SAP (S/4HANA) BUSINESS TECHNOLOGY (W/M/D)

Dein Arbeitgeber hat mehr als 200.000 Mitarbeiter weltweit         

Branche IT Beratung Banking Automotive       

Firmenstandorte   Berlin  Braunschweig Düsseldorf  Frankfurt  Hannover München  Wolfsburg und 27 weitere weltweit

Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert         


Der Job

Arbeitsort   München  Stuttgart  Wolfsburg   Berlin  Frankfurt   Hannover 

Ziele   Als Manager im Thema SAP agierst Du als geschätzter Partner führender deutscher Automotive-OEMs. Du entwickelst innovative
Lösungen mit viel strategisch/operativem Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und IT. Du baust als Führungskraft mittelfristig ein zweistelliges Team auf.

Aufgaben und Verantwortung 

Du setzt als Senior Berater im Bereich Automotive die SAP Strategien und digitale Transformation der Kunden um und entwickelst passende Architekturen mit „Intelligent ERP“ Lösungen.

Du bildest die Schnittstelle zwischen Business und IT, analysierst Prozesse und Systeme, entwickelst SAP Roadmaps und gestaltest kreativ die Prozess- und SAP Landschaft der Kunden im Hinblick auf das Intelligent Enterprise.

Du verantwortest das Automotive SAP und S/4HANA Leistungsportfolio und den Team Auf- und Ausbau.

Mit Deinem fundiertem SAP und Prozesswissen hilfst Du, den Einsatz von neuen Technologien und Lösungen in den Prozessdomänen Supplychain Management, Source2Pay, Order2Cash, After Sales und Mobile Services bei unseren Kunden weiter voranzutreiben.

Du übernimmst Verantwortung, leitest (Teil-) Projekte beim Kunden und führst diese zum Erfolg.

Als Thementreiber für Deinen Kompetenzbereich gestaltest Du das Leistungsportfolio für die Automobilindustrie und engagierst Dich in der Ausbildung und Förderung unseres Beraternachwuchses.    

Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, internationale Projektleiter, Vertriebsteam, Technologieexperten

Du bist Partner des Kunden         

Dein Profil

Qualifikation mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche

gefestigtes Wissen der SAP Lösungen in einem der Kernprozesse: Entwicklung, Sales, After Sales, Produktion inkl. Qualitätsmanagement und/oder Logistik

belastbare Erfahrungen aus der Implementierung von Lösungen im SAP ECC Umfeld

vertraut in Projektleitungs- und Beratungsmethoden

​​Soft Skills ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark mit überzeugendem Auftreten, begeisterungsfähig, kreativ, agil, Teamplayer, durchsetzungstark       

Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre

Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher            

Dein Arbeitsumfeld

Homeoffice nach Projektumfeld möglich         

Ausstattung Telefon (iPhone), Auto

Team 50 direkte Kollegen, jünger 35 Jahren, SAP-Team Kollegen >100

Arbeitsmethode  agil  selbständig  eigenverantwortlich  unternehmerisch   

Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, projekt-flexibel, Work- Life-Balance, berufundfamilie als Qualitätssiegel, 40 h/w                  

Dresscode intern: wie du magst, extern: angepasst        

Reisen projektbedingte Reisen         

Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität"), abteilungsübergreifender Austausch, SAP-Community

Karriere perspektivisch Teamleitung vorgesehen und angestrebt       

Gehalt nach Erfahrung über 100k, Anzahl Gehälter p.a.12, variabler Anteil ca. 25%, Urlaubstage p.a.28        

Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung, verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen, Firmenwagen zu attraktiven Konditionen, pme-Familienservice (24/7), Sabbatical-Modelle, Job-Bike, Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)

 

WIR SUCHEN ....

IT-BUSINESS CONSULTANT AUTOMOTIVE (W/M/D)

Dein Arbeitgeber hat mehr als 280.000 Mitarbeiter weltweit und ist einer der führenden global Player in der IT

Branche IT Beratung Automotive       

Firmenstandorte Berlin Hamburg Duisburg Frankfurt München Wolfsburg und mehr als 100 weitere weltweit

Kultur europäisch / international geprägt und sehr technisch- und werteorientiert         


Der Job

Arbeitsort Wolfsburg 

Ziele Du bist Partner der Automotive OEM, Du entwickelst innovative Lösungen für Strategie-, Prozess- und IT-Optimierung

Aufgaben und Verantwortung  (Teil-)Projektleitung im Rahmen der digitalen Transformation, Analyse und Bewertung der Prozesse und IT der Kunden, Identifikation der Verbesserungspotenziale,  Gestaltung von Soll-Prozessen bzw. IT-Lösungen, Kundenworkshops, Identifikation von Chancen bei Bestands- und Neukunden, Platzierung von Themen beim Kunden, Angebotserstellung. Einschätzung von Markttrends, Ausbildung und Förderung des Beraternachwuchses, zentrale Kernprozesse der Automobilbranche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing, Logistik und Aftersales weiterentwickeln, Innovative Trendthemen (vernetzte Fahrzeuge, Customer Interaction oder Mobilitätskonzepte) vorantreiben.

Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen, internationale Projektleiter, Vertriebsteam, Technologie Experten Du bist Partner des Kunden         


Dein Profil

Qualifikation 3-6 Jahre Erfahrung in der Strategie-, Prozess- und IT-Beratung, in der Automobilindustrie, vertraut mit IT-Architekturen sowie dem Softwareentwicklungsprozess, Freude an der Gestaltung von IT-Lösungen

Soft Skills ergebnisorientiert  qualitätsorientiert   technikbegeistert   kommunikationsstark   begeisterungsfähig   kreativ   agil   Teamplayer         

Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss bevorzugt in einem technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-nahem Schwerpunkt/Nebenfach.

Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Dein Arbeitsumfeld

Homeoffice nach Projektumfeld möglich         

Ausstattung Telefon (iPhone oder Android Gerät)

Team agile Kollegen gemischten Alters

Arbeitsmethode agil   selbständig  eigenverantwortlich       

Vorgesetzter super Typ loyal kritisch menschlich chancenorientiert

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit   projekt-flexibel   Work-Life-Balance  berufundfamilie als Qualitätssiegel  40 h/w                  

Dresscode intern: wie du magst, extern: kundenorientiert

Reisen projektbedingte Reisen möglich und nötig      

Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität")  Team-übergreifender Austausch   Fachforen      

Karriere perspektivisch Teamleitung möglich            

Gehalt ab 70.000€ p.a. je nach Erfahrung  12 Gehälter p.a.   Bonus10% - 15%   28 Urlaubstage p.a.   Überstunden je nach Grad (Gehaltsstufe): Auszahlung oder enthalten

Sonstiges Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen    Sabbatical-Modelle   Jobticket (ÖPNV)

WIR SUCHEN ....

 

(JUNIOR) IT CONSULTANT (W/M/D)

Dein Arbeitgeber hat mehr als 280.000 Mitarbeiter weltweit und ist einer der führenden global Player in der IT          

Branche IT Beratung Banking / Automotive       

Firmenstandorte Berlin Hamburg Duisburg Frankfurt München Wolfsburg und mehr als 100 weitere weltweit

Kultur europäisch / international geprägt und sehr technisch- und werteorientiert         


Der Job

Arbeitsort  Braunschweig

Ziele  Nach einer intensiven Einarbeitung bist Du Teil eines Teams, das ein sehr erfolgreiches IT-Produkt beim Kunden einführt

Aufgaben und Verantwortung  Du implementierst in einem langfristigen Projekt zusammen mit Deinen Kolleg*innen ein sehr erfolgreiches IT-Produkt bei einem Kunden, dessen Kerngeschäft Banking in der Automotivebranche ist.

Konfiguration des IT-Systems nach Kundenanforderung

Datenmigration aus IT-Legacysystemen

IT-Dokumentation

Funktions- und Systemtesting

Kontakt Endkunden aus IT- und Fachabteilungen, Kollegen, Technologie Experten Du bist Partner des Kunden         

Dein Profil

Qualifikation  einige Erfahrung mit IT-Systemen

Soft Skills begeisterungsfähig  ergebnisorientiert  qualitätsorientiert  technikbegeistert  kommunikationsstark  kreativ  agil  Teamplayer         

Abschluss / Ausbildung Ausbildung oder Studium in einem IT-nahem Fach

Sprachen Deutsch und Englisch

Dein Arbeitsumfeld

Homeoffice nach Projektumfeld

Ausstattung produktive Arbeitsumgebung

Team agile Kollegen gemischten Alters

Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich       

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, projekt-flexibelWork- Life-Balance, 40 h/w                  

Dresscode intern: wie du magst, extern: kundenorientiert

Reisen standorttreuer Einsatz oder ggf.  projektbedingte Reisen       

Fortbildung Ausbildung und intensive Einarbeitung in das IT-System   

Karriere   perspektivisch ist der Einsatz in größeren und internationalen Projekten mit ggf. Teamleitung möglich            

Gehalt ab 45.000€ p.a. je nach Erfahrung, 12 Gehälter p.a., 28  Urlaubstage

Sonstiges  Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen

WIR SUCHEN ....

 

KEY ACCOUNT MANAGER AUTOMOTIVE (W/M/D)

Dein Arbeitgeber hat mehr als 280.000 Mitarbeiter weltweit und ist einer der führenden global Player in der IT          

Branche IT Beratung Automotive

Firmenstandorte Berlin Hamburg Duisburg Frankfurt München Wolfsburg und mehr als 100 weitere weltweit

Kultur europäisch / international geprägt und sehr technisch- und werteorientiert         


Der Job

Arbeitsort Wolfsburg

Ziele Business Development Neukundengeschäft Bestandskundenbetreuung im internationalen Umfeld eines Automobil OEM

Aufgaben und Verantwortung  strukturierte Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen, ganzheitliche vertriebliche Begleitung von der Angebotserstellung bis zum Auftrag

Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Vertriebskollegen, internationale Projektleiter und Business Consultants, Technology Experts

Du bist Partner des Kunden         

Dein Profil

Qualifikation möglichst Erfahrung im Vertrieb von IT-Services für die Automobilindustrie

Soft Skills strukturiert und systematisch, ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark, begeisterungsfähig, kreativ, agil         

Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug

Sprachen Deutsch und Englisch              

Dein Arbeitsumfeld

Team sehr dynamisches, kreatives,  stark wachsendes Umfeld

Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich       

Vorgesetzter sehr erfahrener Key Account/Vertriebs-Manager   loyal  kritisch  menschlich  sehr gut vernetzt

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit   projekt-flexibel   Work-Life-Balance   40 h/w                 

Dresscode intern: wie du magst    extern: kundenorientiert

Reisen projektbedingte Reisen möglich und nötig

Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development   Team-übergreifender Austausch   Fachforen      

Gehalt adäquat der Aufgabe je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, Bonusvereinbarung

Sonstiges Gesundheits-Check-ups   Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen

WIR SUCHEN ....

 

KEY ACCOUNT EXECUTIVE AUTOMOTIVE (W/M/D)

Dein Arbeitgeber hat mehr als 200.000 Mitarbeiter weltweit         

Branche IT Beratung Automotive

Firmenstandorte Berlin Braunschweig Düsseldorf Frankfurt Hannover München Wolfsburg Stuttgart und 27 weitere weltweit

Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert         


Der Job

Arbeitsort München oder Stuttgart

Ziele Business Development und Key Account Management im internationalen Umfeld für einen großen Automobil OEM

Aufgaben und Verantwortung  Ganzheitliche vertriebliche Verantwortung und Begleitung für ein eigenes Themenfeld, Identifikation von Geschäftspotenzialen, Aufnahme und Analyse von Anforderungen des Kunden in seinem Digitalisierungsprozess und der Einbettung neuer Technologien

Kontakt Endkunden (auf allen Ebenen in IT- und Fachabteilungen), Kollegen im Key Account Vertriebsteam, internationale IT Projektleiter und Business Consultants, Technology Experts

Du bist Partner des Kunden         


Dein Profil

Qualifikation mehrjährige Vertriebserfahrung in IT-Services, Nachweis einschlägiger Vertriebserfolge in der Automobilindustrie

Soft Skills ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark, begeisterungsfähig, kreativ, agil         

Abschluss / Ausbildung überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug

Sprachen Deutsch und Englisch              


Dein Arbeitsumfeld

Team sehr dynamisches, kreatives,  stark wachsendes Umfeld

Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich       

Vorgesetzter sehr erfahrener Key Account Executive Vice President  loyal  kritisch  menschlich  sehr gut vernetzt

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, projekt-flexibelWork- Life-Balance, 40 h/w                 

Dresscode intern: wie du magst, extern: kundenorientiert

Reisen projektbedingte Reisen möglich         

Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development, eigene "Universität", abteilungsübergreifender Austausch, Fachforen           

Gehalt ab 100.000€ p.a. je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, variable Gehaltsbestandteile

Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung, verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen, Firmenwagen zu attraktiven Konditionen, pme-Familienservice (24/7), Sabbatical-Modelle, Job-Bike, Jobticket (ÖPNV)

WIR SUCHEN ...

 

SENIOR ENTERPRISE ARCHITEKT (W/M/D)

Dein Arbeitgeber hat mehr als 500 Mitarbeiter in Deutschland und ist Teil einer international agierenden Mediengruppe

Branche E-Commerce

Firmenstandorte Hauptsitz Dresden und weitere Standorte

Kultur mittelständisch geprägt

Der Job

Arbeitsort Hauptsitz Dresden (inhouse) / alternativ bei einer IT-Beratung in Wolfsburg

Ziele Enterprise Architekturgestaltung für das Unternehmen und den Mutterkonzern

Ihre Aufgaben

Fachliche Domänenmodellierung der Unternehmensbereiche (Geschäftsvorfälle, -
prozesse, -daten)
Anwendung und Optimierung von e-Commerce Referenzmodellen in den
Fachbereichen
Weiterentwicklung der vorhandenen Anwendungslandschaft und Sicherstellung von
belastbaren und verlässlichen Anwendungskollaborationsmodellen
Etablierung der Rolle der Business Analysten und Verankerung der methodischen
Entwicklung der EA
Erarbeitung und Vertretung von Handlungsempfehlungen auf der Basis von Ist- und
Soll-Architekturmodellen
Weiterentwicklung und Etablierung eines Regelkataloges, der die
Architekturentwicklung sinnvoll unterstützt (z.B. Namenskonventionen,
Modellierungskonventionen)
Erarbeitung von stakeholderspezifischen Viewpoints sowie Views auf die
hauseigenen Architekturaspekte

Kontakt Fachabteilungen (konzernweit), IT Projektleiter, Entwicklungsteams


Dein Profil
Qualifikation langjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management
gefestigtes Wissen von TOGAF 9 sowie ArchiMate
fundierte Kenntnisse von professionellen Modellierungstools z.B. ARIS, Alfabet o.ä.
sehr gute Kenntnisse von Integrationstechnologien auf der Basis von SOA
umfassende Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
Abschluss / Ausbildung erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Berufsausbildung
Sprachen sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert

Dein Arbeitsumfeld

Team sehr dynamisches, kreatives, prozessorientiertes Architekturteam

Arbeitsmethode selbständig eigenverantwortlich methodenorientiert    

Vorgesetzter höchst erfahrener IT Architekt und IT Leiter  loyal  kritisch  TOGAF-Fan

Arbeitszeiten flexibel, Work- Life-Balance, 40 h/w, Homeoffice Möglichkeiten               

Dresscode casual

Reisen vereinzelt projektbedingte Reisen möglich         

Fortbildung Individuell zugeschnittene interne/externe Fort- und Weiterbildung

Gehalt ab 80.000€ p.a. je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, variable Gehaltsbestandteile

Sonstiges Kaffeeflatrate, Obstkörbe, Jobticket der DVB, Lohnfortzahlung bei Kindkrankheit und viele weitere Angebote aus dem Mutterkonzernumfeld

+49 531 23 62 3535

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